Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Magisterbladet nr. 9, 2013

16. august 2013

Klausuler forhindrer vækst

Danske virksomheder anvender konkurrenceklausuler over for hver femte akademiker. Det bremser mobiliteten og væksten i samfundet, fastslår ny undersøgelse.

Ny formand for DM Studerende

Praktik uden løn og pressede studerende, der vil give deres højre arm for at få et job. Det er nogle af de problemer, den nye formand for DM Studerende, Mette Thygesen, vil arbejde med i den kommende tid.

Studerende: Mere undervisning styrker studiemiljøet

Der er plads til forbedringer af studiemiljøet, viser DM Studerendes undersøgelse. De studerende ønsker især mere undervisning, bedre faciliteter og flere sociale arrangementer, hvis studiemiljøet skal blive rigtig godt.

Fire ud af fem studerende er stressede

Eksamen, studiejobbet og jagten på gode karakterer er oftest årsagen til, at studerende føler stress. Men også ønsket om at være der for familie og venner stresser, viser DM Studerendes undersøgelse. Det samme gør måske mere overraskende for lidt undervisning og dårlig administration på universitetet.

Presset på studerende er vokset

Flere eksaminer, større krav til erfaringer ved siden af studierne og ønsket om også at være en succes i fritiden kan være den direkte vej til stress, oplever stressrådgiver Thomas Pape.

Nu skal undervisningen prioriteres

Undervisningen har været nedprioriteret i flere år, mens KU’s ledelse har haft blikket stift rettet mod fusioner og implementering af den ny universitetslov. Ny prorektor for uddannelse Lykke Friis skal rette op på miseren. Det er på høje tid, mener DM Studerendes formand.

Flere er vidne til mobning på arbejdet

De sidste to år har markant flere danskere været vidne til mobning på arbejdspladsen. Vi skal blive bedre til at gribe ind, og arbejdspladsen bør have en mobbepolitik, fastslår ekspert.

Arbejdsmarkedet diskriminerer psykisk syge

Tabuerne trives, og ansatte, der får mentale helbredsproblemer, er dårligere stillet end fysisk syge medarbejdere. Krisen får arbejdsgiverne til hurtigere at skille sig af med medarbejdere, der bliver psykisk syge. Men der er hjælp at hente til fastholdelse.

Diskvalificeret af sin arbejdsplads

En kollegas langvarige kræftbehandling kan være nemmere at håndtere end en kollega, der rammes af en psykisk sygdom. Rikke Scimemi Jensen oplevede både tabuerne og tavsheds- og forlegenhedsmuren, da hun blev indlagt på psykiatrisk hospital. Og så blev hun fyret.

Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen