Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Magisterbladet nr. 3, 2013

1. marts 2013

DM Studerende: SU-reform er til et 3-tal

Regeringens SU-reform er blevet kaldt både nænsom og kynisk. Magisterbladet har bedt formanden for DM Studerende, Katrine Kier Nielsen, om at uddele karakterer på en skala fra 1-10 til de enkelte punkter i regeringens udspil.

Enorm akademisk jobefterspørgsel på vej

Bag SU-besparelserne lurer ønsket om at sende stadig flere studerende hurtigere og billigere gennem universiteterne. Fra 2020 skal der skabes 60 pct. flere job end mellem 2000-2010.

Flere udsætter at betale SU-lån

De sidste to år viser en markant stigning på næsten 44 % i antallet af personer, der har bedt Statens Administration om at få udsat afviklingen af deres SU-lån.

Aarhus- studerende vil have trimestre

Mindre frafald og hurtigere gennemførelsestider var målet, da Naturvidenskab på Aarhus Universitet droppede studieårets to semestre til fordel for fire kvarterer og mindre ferie. Men effekten er uklar, og de studerende foreslår nu, at man går over til trimestre.

Del din viden og bliv klogere

Det bliver til en del projekter og opgaver gennem tiden på universitetet, men som regel havner de i en kasse i kælderen uden siden at blive hevet frem. Og det er synd og skam, mener Julie Richard Fjeldsted og Sigrid Bjerre Andersen, som derfor besluttede at få opgaverne frem, hvor de er tilgængelige for alle.

Professor: Glem tillidsreformen! Håbet ligger i en stærk minister

Efter ti år med en stadig strammere styring af den offentlige sektor er det på tide at sadle om, lød det før regeringsskiftet fra Radikale Venstre. Statsstyring, detailregulering og dokumentationskrav skal erstattes af større tillid til kommuner og velfærdsinstitutioner. Ledelsesprofessor, der for et halvt år siden havde store forhåbninger til reformen, er i dag mere forbeholden.

Lang vej til kønsbalance på chefgangen

En rapport om ligestilling blandt lederspirer i Københavns Kommune peger på én forklaring på diskrepansen mellem andelen af kvindelige akademikere og andelen af kvindelige ledere på Danmarks største arbejdsplads. Den hedder utilsigtet kønsdiskrimination.

Køn er en faktor – også på chefgangen

De har aldrig følt sig hverken diskrimineret eller forfordelt på deres arbejdsplads, fordi de er kvinder. Og alligevel forholder de sig jævnligt til deres køn i forskellige arbejdsplads­sammen­hænge. Mød to centerchefer fra Teknik- og Miljø­forvaltningen i Københavns Kommune.

Minister på turné med løftebrud

Der var som forventet modvind til Morten Østergaard, da han skulle forklare AU-studerende, hvorfor deres SU skulle forringes. Men en lille overraskelse tog brodden af den værste kritik.

Efter slaget

Det var et bevidst trick at lade folk frygte, at sjette SU-år skulle forsvinde, erkender Morten Østergaard over for Magisterbladet. Han tror på, at SU-stramninger vil føre til uddannelse til flere.

Vild med vildskab

Rasmus Ejrnæs, seniorforsker på Aarhus Universitet, hylder naturens naturlighed. Biodiversitet er hans omdrejningspunkt, og hans arbejde for natur på naturens præmisser har netop indbragt ham Danmarks største miljøpris på 250.000 kroner.

Opsang fra Uppsala

Din caffe latte-boble i København K er det første, du må ofre, hvis du mener seriøst, at du vil være forsker. Krise eller ej, du kan selv gøre en hel del for at køre dig i stilling til et ph.d.-stipendium. 36 år gammel droppede Rune Rasmussen at skyde med spredehagl i jobsøgningen og gik målrettet efter forskerkarrieren. Andre kan lære af hans erfaringer, mener han.

Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen