Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Lønfremgang til offentligt ansatte DM-medlemmer

Ny lønstatistik fra DM viser reallønsfremgang for offentligt ansatte. DM’s næstformand ser optimistisk på udsigterne til lønfremgang ved de kommende overenskomstforhandlinger.

Emneord:
2,5 %. Så meget er de offentligt ansatte medlemmer af DM steget i løn fra 2012 til 2013.
Lønfremgangen betyder for ansatte i staten, kommuner og regioner, at der i år faktisk er flere penge på kontoen til indkøb af madvarer, tøj og fornøjelser i forhold til sidste år. Det skyldes, at lønfremgangen for alle grupper overstiger forbrugerprisindekset, der er steget med 0,5 % i perioden.

“Jeg ser det som et udtryk for, at det begynder at gå i en fornuftig retning på de offentlige arbejdspladser, og det må vi – sammen med lønudviklningen på 4,4 % for privatansatte – tage med i bagagen, når vi skal til at formulere lønkrav til overenskomstforhandlingerne i 2015”, siger næstformand i DM Peter Grods Hansen, der desuden er formand for DM Offentlig.
Lønstigningerne fra DM’s lønstatistik er inklusive lønstigninger som følge af anciennitetsstigning. Men også for de offentligt ansatte med en høj anciennitet ses der reallønsfremgang. Offentligt ansatte med en anciennitet over 8 år steg fx 1,4 % fra 2012 til 2013.

Det lønner sig at skifte job
I gennemsnit har 15 % af de offentligt ansatte skiftet job inden for det seneste år. De jobskiftende magistre har fået en større lønstigning end de øvrige offentligt ansatte, viser statistikken (5,2 % imod 2,2 %).
Ifølge Peter Grods Hansen vidner det om en positiv udvikling på arbejdsmarkedet.

“Vi ved, at 1.500 medlemmer inden for det offentlige område skifter job inden for et år, så der er faktisk både jobåbninger og en god rotation, hvilket er med til at skubbe det samlede lønniveau i den rigtige retning. Så tallene tilbageviser et eller andet sted opfattelsen af, at vi befinder os i en krisetid, hvor man skal være tilbageholdende og stille sig tilfreds med det job, man trods alt har. Tværtimod. Der er stadigvæk brug for magistrenes kvalifikationer rundtomkring, og der er også mulighed for at forhandle sig til en højere løn i et nyt og måske bedre job”, siger Peter Grods Hansen. 

Sammenholdt med den gode udvikling i lønningerne på det private arbejdsmarked forventer Peter Grods Hansen gode resultater ved de kommende overenskomstforhandlinger.
“Vi kan godt forvente, at der bliver plads til rimelige reallønsstigninger”, siger han.

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Københavns Universitet, Biotech Research & Innovation Centre, BRIC

Administrationschef søges til biomedicinsk elitecenter på Københavns Un...

Københavns Universitet, Biotech Research & Innovation Centre, BRIC

Syddansk Universitet

Lektorat i dansk sprog og kommunikation

Syddansk Universitet

Aarhus Universitet

Ambitiøs uddannelseskonsulent til DPU i København

Aarhus Universitet

Læs om

Adjunkter Administration Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmiljø Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM Kongres DM på sagen DM Studerende DR DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningsfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration IT IT IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab Scient SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Udland Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen