Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Magisterbladet nr. 9, 2011

13. maj 2011

Brutal konflikt på CSC

Løndiktat, lockout og fyringer. CSC’s ledelse har presset Prosa i konflikt. “Jeg har aldrig oplevet en så aggressiv fremfærd fra en stor arbejdsgiver”, siger DM-konsulent med 25 års erfaring. CSC’s akademikere er også i farezonen.

Dimittend-ledighed til debat

Hvem skal tage ansvaret for dimittendledigheden? Hvordan løses problemet? Og hvad kan de studerende selv gøre for at undgå at havne i ledighed? Det var nogle af de spørgsmål, politikere, forskere, en fagforeningsformand og en repræsentant fra en tænketank forsøgte at besvare, da DM Studerende inviterede til debat.

Djøf Forlag brød alle regler

Alle love og regler i forbindelse med en afskedigelse blev sat ud af spil, da Djøf Forlag sidste år fyrede deres marketingkonsulent. “Omstruktureringer” lød begrundelsen først. Samtidig blev stillingen slået op. Sagen endte med en betydelig erstatning fra Djøf Forlag til DM’s medlem.

Nyt initiativ skal hjælpe tillidsrepræsentanter

DM iværksætter initiativet Dialog på Arbejde, som skal give tillidsrepræsentanter endnu bedre værktøjer til at agere på deres arbejdspladser. Initiativet har været gennemført i andre europæiske lande.

"Vi tager fast arbejde fra os selv"

For mange nyuddannede er et løntilskudsjob eneste vej ind på arbejdsmarkedet mod drømmen om fast arbejde. Det giver erfaring, men er samtidig en voksende trussel mod netop fast arbejde.

AC-analyse: Spekulation i løntilskudsjob

Den eksplosive udvikling i offentlige løntilskudsjob ligner jobkarruseller, hvor ledige udnyttes som billig arbejdskraft. Men det er svært at på­vise, eller afgøre, om loven overtrædes, siger Akademikernes Centralorganisation.

Nu skal holdningerne luftes

Kritikerne er hårde, men Bo Lidegaard er begejstret. Og jobbet som chefredaktør på Politiken kommer ikke i karambolage med hans hidtidige karriere som kulegravende forsker og politisk toprådgiver med adgang til magtens inderste cirkler. Tværtimod, mener han.

Uforsonlige forhandlinger om arbejdstid

Underviserne på landets professionshøjskoler står til tæsk, hvis deres ledelse får held til at få opfyldt et krav om mindre tid til undervisningsforberedelse. DM’s tillidsfolk kalder ledelsens holdning til de igangværende forhandlinger om arbejds- og aftaleforhold for “disrespektfuld” og “uforsonlig”.

Arbejdsgiveres holdning til at ansætte kvinder har ikke rykket sig

Mænd tager mere barsel, og arbejdsgiverne er mere positive over for mænds barsel, lyder det fra beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V) på baggrund af en evaluering af den centrale barselsfond. Men Inger Støjberg taler mod bedre vidende, siger professor, der læser helt andre resultater ud af rapporten.

Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen