Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

TDC-folk: okay da …

I TDC har tillidsrepræsentant Jan Bardino kun fået enkelte protester over årets lave lønstigning.

Emneord:

I TDC accepterer DM’s medlemmer, at næste års lønstigninger bliver beskedne. Det vurderer Jan Bardino, der tillidsrepræsentant for DM’s medlemmer og fællestillidsrepræsentant for TDC’s akademikere.

“Jeg er ikke begejstret for den lave lønstigning. Det er TDC’s akademikere heller ikke. Alligevel har kun nogle stykker åbent kritiseret OK-resultatet. Jeg tror, at det skyldes en udbredt forståelse for, at samfundsøkonomien er låst fast på et lavt niveau. Man erkender, at lave lønstigninger er vilkåret lige nu”, siger Jan Bardino.

Overskud til aktionærer
TDC’s regnskaber viser et pænt overskud for sidste år.

“Virksomhedens gode resultat er skabt på baggrund af effektiviseringer. Dem har medarbejderne betalt en høj pris for. Nogle er fyret, og andre må arbejde endnu hårdere. Det ville have klædt ledelsen at dele virksomhedens overskud med sine medarbejdere i stedet for at give det til aktionærerne”, mener Jan Bardino.

Lyspunkterne i den nye overenskomst handler mest om frihed.

“Vi får en ekstra fridag dagen efter Kr. himmelfart, og der er en række forbedringer af vores barselsregler. Allerede i år giver omlægning af barsel mindst en uges ekstra orlov med løn”, oplyser DM’s tillidsmand.

Højere løn næste år
Jan Bardino peger på, at de aftalte lønstigninger er minimumsbeløb. Desuden låser overenskomsten på TDC kun lønnen fast for et år ad gangen.

“Vi har fået omkring en procent i år til alle og en kvart procent til individuelle lønstigninger. Dertil kommer den ekstra fridag, der svarer til en lønstigning på omkring en halv procent. Det er stadig for lidt, men vi kan muligvis hente lidt mere, når de individuelle forhandlinger går i gang. De fælles lønstigninger er ekstremt lave, men vi havde ikke fået mere ud af at sige nej. Vores modpart, TDC’s ledelse, var næppe sluppet levende ud af Dansk Industri, hvis de havde sagt ja til højere lønstigninger til os. Vi må leve med det lave niveau i år og satse på, at vores forhandlingsposition er bedre til næste forår”, siger Jan Bardino.

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Københavns Universitet, Biotech Research & Innovation Centre, BRIC

Administrationschef søges til biomedicinsk elitecenter på Københavns Un...

Københavns Universitet, Biotech Research & Innovation Centre, BRIC

Syddansk Universitet

Lektorat i dansk sprog og kommunikation

Syddansk Universitet

Aarhus Universitet

Ambitiøs uddannelseskonsulent til DPU i København

Aarhus Universitet

Læs om

Adjunkter Administration Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmiljø Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM Kongres DM på sagen DM Studerende DR DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningsfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration IT IT IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab Scient SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Udland Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen