Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.
HolbaekSygehus1200

Pengekassen er tom: Region Sjælland aflyser lønforhandlinger

Ledelsen i Region Sjælland skrinlægger lønforhandlinger for 17.000 ansatte på grund af ”manglende økonomisk råderum”.

Emneord:
”Der mangler økonomisk råderum”.

Med den begrundelse har forretningsudvalget i Region Sjælland meddelt de faglige organisationer, at de årlige lønforhandlinger for samtlige 17.000 ansatte, herunder 184 magistre, er aflyst.

Ifølge regions-direktør Per Bennetsen peger det seneste skøn på, at regionens 2018-budget ryger i minus med 150 mio. kroner. Det beløb skal reduceres, da regionen selv skal finansiere en budgetoverskridelse.

Overskridelsen kan ifølge Per Bennetsen forklares med blandt andet øgede medicinudgifter, en influenzaepidemi, der medførte øgede udgifter til vikarer samt de sjællandske borgeres øgede brug af udredningsretten på privathospitaler.

”Vi vil rigtig gerne have lokal løn og lokal løndannelse. Faktisk er vi den region, der bruger mest på lokal løn. Men med en budgetoverskridelse på 150 mio. kroner er vi nødt til at bremse op på alt. Det gælder også personaleudgifter, fordi de udgør så stor en post”, siger han og tilføjer, at der fortsat vil være lønforhandlinger ved nyansættelser og jobskifte internt.

Samtidig ”respekterer” Region Sjælland de faglige organisationers forhandlingsret, hvilket i praksis vil sige, at fagforeningerne kan insistere på at afholde forhandlinger – men altså uden at der er afsat midler til forhandlingerne.

Ifølge Kommunernes og Regionernes Løndatabase er det kun Region Hovedstaden, der har en højere andel af lokale lønmidler.

Tillidsrepræsentant: Der skal afsættes penge til forhandlinger i 2019
Den omstændighed formilder imidlertid ikke kritikken fra Jenny Heinrichs, bioanalytiker ved Næstved Sygehus og næstformand i regionens hovedsamarbejdsudvalg.

”Det er ikke i orden. Det er arbejdsgiverne, der har ønsket at få den decentrale løndannelse, og det er vigtigt, at ledelsen anerkender det store arbejde, der foregår. Så jeg tænker, at man godt kunne finde midler ude på de enkelte arbejdspladser”, siger Jenny Heinrichs, der desuden peger på, at regionen i forvejen har ”store” udfordringer, når det gælder en række sundhedsfaglige kompetencer.

Og beslutningen om at droppe lønforhandlinger er skadelig, mener hun, både når det drejer sig om at fastholde og tiltrække nye medarbejdere.

Winnie Daisy Larsen, AC-tillidsrepræsentant og ligeledes medlem af hovedsamarbejdsudvalget, siger til DM Offentlig, at hun har accepteret beslutningen, men hun har samtidig en klar forventning om, at der kommer andre boller på suppen i 2019.

”Selvfølgelig er vi kede af det og synes, det er træls. Men samtidig er vi i en situation, hvor vi har kolleger, der lige nu bliver afskediget, så det her er en form for undtagelsestilstand. Vi har fx lige mistet otte kolleger i min afdeling”, siger Winnie Daisy Larsen.

De aktuelle afskedigelser skyldes ikke budgetoverskridelsen, men regeringens budgetaftale med regionerne, som betyder at Region Sjælland skal spare 184 mio. kroner i 2019.

”Der skal laves en meget stram budgetstyring, så der kan afsættes penge til lønforhandlinger næste år. Det vil vi holde ledelsen fast på”, siger Winnie Daisy Larsen.

Denne artikel stammer fra det seneste nummer af sektorbladet DM Offentlig, som netop er udkommet. Du kan læse hele bladet her: https://dm.dk/sektorer-i-dm/dm-offentlig/dmoonlinemagasin/dmo-2018/oktober-2018

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Det Kongelige Danske Kunstakademis Skoler for Arkitektur, Design og Konservering

Kunstakademiets Skoler for Arkitektur, Design og Konservering (KADK) sø...

Det Kongelige Danske Kunstakademis Skoler for Arkitektur, Design og Konservering

Københavns Universitet, Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet

Dekan til SCIENCE Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københav...

Københavns Universitet, Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet

Læs om

Adjunkter Administration Administration, organisation og politik Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked, udland Arbejdsmiljø Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi AU Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM Kongres DM på sagen DM Studerende DR DTU DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration It IT ITU IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation Kronik KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Uddannelse, didaktik og forskning Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet AAU
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen