Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.
CamillaGregersenLillaJakkeSortBluse1200

Kommission vil have opgør med offentlige overenskomster

Ledelseskommissionen anbefaler et opgør med centralt fastsatte overenskomster. Men DM's formand vil ikke være med til at smide "de centrale dele i overenskomsterne overbord", siger hun.

Emneord:

Det skal fremover være lettere for ledere i det offentlige at tilrettelægge arbejdet, og derfor skal der gøres op med de centralt fastsatte og fagspecifikke overenskomster.  

Sådan lyder et af forslagene fra Ledelseskommissionen, som tirsdag fremlægger sin rapport om ledelse i den offentlige sektor. Det skriver dagbladet Politiken.

Ifølge avisen ønsker Ledelseskommissionen blandt andet, at de nuværende overenskomster, der ofte er forskellige fra fag til fag, forenkles og erstattes af generelle overenskomster på tværs af faggrupper.

I Politikens gengivelse af kommissionens forslag, der er en af i alt 28 anbefalinger, som præsenteres på et pressemøde tirsdag, opfordrer Ledelseskommissionen samtidig de faglige organisationer til at ”bidrage til at modernisere og forenkle arbejdstidsregler”. Det skal ”muliggøre en lokal forankret, tværfaglig, fleksibel og effektiv tilrettelæggelse af arbejdet til gavn for borgerne”, skriver kommissionen.

DM: Kommissionens forslag hører hjemme i forhandlingsrummet
Ifølge DM’s formand Camilla Gregersen er der dog ikke nødvendigvis noget modsætningsforhold mellem centrale overenskomster og kommissionens anbefalinger om mere fleksibilitet.

”Jeg er enig i, at der i dele af den offentlige sektor er brug for mere tværfaglighed og bedre rammer for et tæt samarbejde mellem faggrupperne. Det kræver, at vi tør kigge på, hvilke barrierer der er, men det betyder ikke, at vi skal smide de centrale dele i overenskomsterne overbord”.

Camilla Gregersen minder samtidig kommissionens medlemmer om, at intet er gratis, når det gælder overenskomstforhandlinger.

”Vi vil gerne medvirke til at gøre den offentlige sektor endnu bedre og endnu mere effektiv, men efter min vurdering står det ikke i modsætning til, at der skal være ordentlige løn- og ansættelsesvilkår for de ansatte - tværtimod. Ledelseskommissionens rapport kan give nogle interessante diskussioner, men mange af dem hører hjemme i forhandlingsrummet”.

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Københavns Universitet, Biotech Research & Innovation Centre, BRIC

Administrationschef søges til biomedicinsk elitecenter på Københavns Un...

Københavns Universitet, Biotech Research & Innovation Centre, BRIC

Syddansk Universitet

Lektorat i dansk sprog og kommunikation

Syddansk Universitet

Aarhus Universitet

Ambitiøs uddannelseskonsulent til DPU i København

Aarhus Universitet

Læs om

Adjunkter Administration Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmiljø Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM Kongres DM på sagen DM Studerende DR DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningsfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration IT IT IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab Scient SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Udland Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen