Foto: Kurt Johansen
18.10.2013
Artikel

Jobløn: Mogens Lysemose

37 år, it-systemintegrator og programmør i Novo Nordisk

Af Lisbeth Ammitzbøll
“Jeg har flere gange undladt at søge stillinger, hvor annoncen oplyste, at jobbet var uden højeste arbejdstid. For mig er jobløn et signal om, at kravene vil være større end mulighederne, og at arbejdsgiveren forventer en masse gratis timer. I nogle perioder af ens liv kan det være fint nok. 

Da jeg var 24 år, var jeg ældste medarbejder i en it-virksomhed, hvor vi knoklede fra klokken 7 til klokken 19 hver dag for 20.000 kroner om måneden og havde det ret sjovt med spændende opgaver og med bordtennis og billard og gratis Coca-Cola. 

I dag har jeg to små børn og en kone, der arbejder langt over fuld tid. Vi skiftes til at hente og bringe, så vi hver især kan have længere arbejdsdage, uden at børnene skal lide under det. Jeg er stadig en fleksibel medarbejder, bare på nogle andre betingelser end før. Der er sikkert virksomheder, hvor jobløn fungerer godt, men i dag, hvor der er krise, og hvor trygheden i ansættelsen er skredet, tror jeg, at den højere løn bliver købt for dyrt”.