15.06.2012
Artikel

Akademikerkampagnen

Af Mogens Tanggaard

Det er dokumenteret, at højtuddannede skaber øget vækst i private virksomheder. Alligevel er der mange små og mellemstore virksomheder, der kun har få eller slet ingen akademikere ansat. Ofte fordi det er svært for virksomhedsledere at overskue, hvad de kan bruge akademikerne til i virksomheden.

Samtidig er der mange akademikere, især nyuddannede, der ikke formår at sætte ord på, hvad de kan bidrage med i en mindre virksomhed, der kun har ringe eller slet ingen erfaring med brug af akademisk arbejdskraft.

Hvis det er startomkostningerne, der afholder en mindre virksomhed fra at ansætte en akademiker, er der hjælp at hente. I en folder har Akademikerkampagnen lavet en oversigt over de mest almindelige tilskudsordninger, som små og mellemstore virksomheder kan benytte sig af, hvis man bliver fristet til at ansætte en akademiker.