Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Dansk Magisterforenings kongres 2019: Her er beslutningerne

Dansk Magisterforening har afholdt kongres og vedtaget en række nye punkter til arbejds- og principprogram samt ændret i vedtægterne. Se højdepunkterne her.

Emneord:

Lørdag d. 25. og søndag d. 26. maj var ca. 200 delegerede medlemmer fra Dansk Magisterforening og fagforeningens hovedbestyrelse samlet for at stemme om et nyt principprogram og arbejdsprogram samt nye vedtægter.

Her kan du se nogle af højdepunkterne fra dagene:

Principprogrammet
Afstemningerne startede med en gennemgang af både de forslag, som Hovedbestyrelsen havde stillet, og forslag fra andre, som Hovedbestyrelsen havde indarbejdet og gjort til sine egne i sit endelige papir over forslag til principprogrammet. Alle forslagene blev vedtaget. Herunder:

  • DM skal arbejde for et miljø- og klimamæssigt bæredygtigt samfund, der også tilgodeser de kommende generationer.
  • DM skal arbejde for, at dimittender får en god overgang til arbejdsmarkedet.

Ét punkt, som Hovedbestyrelsen var delt i, blev også vedtaget. Nemlig at DM fremover skal støtte op om udbredelsen af demokratiske virksomheder.

Arbejdsprogrammet
Herefter gik afstemningerne om arbejdsprogrammet i gang.

Det var blandt andet centralt for Hovedbestyrelsen, at DM skal modarbejde diskrimination og til gengæld arbejde for at få flere medlemmer i arbejde. Der skal være et særligt fokus på dimittender og på atypisk ansatte.

Alle forslagene blev – med mindre rettelser – vedtaget.

Temaet for det nye arbejdsprogram er “Viden i spil”. Det betyder bl.a., at der skal stå respekt om faglig viden i de politiske beslutningsprocesser om eksempelvis klima og uddannelse.

Vedtægtsændringer

På kongressens anden dag skulle forslagene til vedtægtsændringer diskuteres. Der var lagt op til store forandringer i strukturen i Dansk Magisterforening. DM skal være en mere organiserende fagforening med en mere gennemskuelig politisk struktur og færre medlemmer i bestyrelsen.

Det førte da også til flere debatter med mange passionerede indlæg. I sidste ende blev forslagene imidlertid vedtaget. Det betyder bl.a., at landsklubberne på sigt bliver erstattet med eksempelvis netværk, og at man bliver medlem af Dansk Magisterforening først og fremmest og dernæst medlem af en sektor alt efter sin arbejdsmarkedstilknytning. Dog med den mulighed, at man selv kan vælge at skifte sektor.

Det blev også vedtaget, at der skal være direkte valg til Hovedbestyrelsen, som fremover bliver på 15 medlemmer, dog med det forbehold, at der altid skal være to studerende og en plads forbeholdt lederne uanset stemmetal. Ingen sektors liste må have mere end fire repræsentanter.

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Kystdirektoratet

Medarbejder til risikokortlægning i kystzonen

Kystdirektoratet

Miljø- og Fødevareministeriet - Landbrugsstyrelsen

Erfaren jurist til Landbrugsstyrelsen juridiske enhed i København

Miljø- og Fødevareministeriet - Landbrugsstyrelsen

Københavns Universitet - Institut for Idræt og Ernæring

Ekstern lektor til kursus i Idrættens organisering i teori og praksis

Københavns Universitet - Institut for Idræt og Ernæring

Læs om

Adjunkter Administration Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmiljø Arbejdsmiljø Arbejdsmiljøbloggen Arbejdstid Arkæologi Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM Kongres DM på sagen DM Studerende DR DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningsfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration IT IT IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab Scient SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Udland Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen