Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Det Konservative Folkeparti: Uligheden er ikke et problem

Det Konservative Folkeparti har stemt ja til samtlige af de mest ulighedsskabende reformer de seneste 20 år. Skatte- og afgiftsordfører Anders Johansson begrunder tilgangen.

Emneord:
De Konservative er sammen med Venstre det parti, der har stemt ja til flest ulighedsskabende reformer. Hvorfor?
Reformerne er i høj grad skabt af nødvendighed. Det har været helt afgørende at øge arbejdsudbuddet, så vi sikrer væksten. Og det er altså de reformer, der har sikret landet det økonomiske råderum, der er i dag. Når det er sagt, synes vi ikke, at det er vigtigt at se på uligheden som sådan. Det vigtigste er, at samfundet er blevet rigere, og at vi har fokus på at hjælpe de allersvageste som hjemløse og stofmisbrugere. 

Er den økonomiske ulighed et problem i Danmark?
Den er ikke et problem i dag. Vi er i forvejen et af de mest lige lande i verden, og der er ikke noget, der indikerer, at vi er på vej i en retning, hvor samfundet bliver væsentligt mere ulige.

Men den økonomiske ulighed ér stigende. Bør I politikere gøre noget for at modvirke det?
Nej. Det er ikke et mål i sig selv at skabe større lighed. Det er til gengæld et mål i sig selv at skabe et rigere samfund. Og der har vi bare nogle udfordringer med virksomheder, som ikke kan tiltrække arbejdskraft. Derfor skal vi øge arbejdsudbuddet, så vi hjælper virksomhederne, fordi det gavner væksten, som igen skaber et rigere samfund i fremtiden. Hvis ikke vi gør det, risikerer vi at sakke bagud. 

57 procent af jeres vælgere siger, at I bør arbejde for at mindske den økonomiske ulighed. Hvordan tolker du det?
Det ændrer ikke på mit synspunkt om, at vi har mange vigtigere udfordringer i samfundet. Vi skal have flere i beskæftigelse og færre under offentlig forsørgelse. Det handler lige så meget om respekt for dem, der yder en indsats.

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Grønlands Nationalmuseum

Arkivar - Grønlands nyere historie

Grønlands Nationalmuseum

Københavns Universitet

Projektleder til implementering af et nyt budgetsystem

Københavns Universitet

Aarhus Universitet

HR-partner til Aarhus Universitet i Roskilde

Aarhus Universitet

Læs om

Adjunkter Administration Administration, organisation og politik Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked, udland Arbejdsmiljø Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi AU Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM Kongres DM på sagen DM Studerende DR DTU DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration It IT ITU IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation Kronik KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Uddannelse, didaktik og forskning Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet AAU
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen