Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

5 skarpe om P3’s
musikudbud

Diversiteten i P3’s musikudbud er faldet med 39 procent fra 2011 til 2015, viser ny aktindsigt i DR’s musikudbud. Hvordan forsvarer P3 det som public service-medie? P3’s redaktionschef for musik og radio, Christian Ottenheim, svarer på Magisterbladets spørgsmål.

Emneord:

En aktindsigt i DR’s musikudbud viser, at antallet af kunstnere, der bliver spillet på P3, er faldet fra 2.746 i 2011 til 1.675 i 2015. Hvorfor falder diversiteten på P3’s musikudbud?
Det hænger sammen med, at vi har lukket nogle musikorienterede programmer som fx Unga Bunga i aftentimerne, som spillede meget forskellig og ny musik, som ellers ikke blev spillet på kanalen. Det betød, at diversiteten i ydertimerne var større. Men at enkelte artister bliver spillet én gang, siger jo ikke særlig meget om mangfoldigheden i P3’s musikprofil hen over en dag og i primetime, hvor der er flest lyttere. Vi kunne let spille mange kunstnere fx mellem kl. 2 og 3 om natten, og så ville det tal være større.

Vi er ved at ændre på hele organiseringen af, hvordan DR tilrettelægger musikken på de enkelte kanaler, fordi der i en periode har været en tendens til, at aktuel musik blev spillet for meget på mange kanaler på én gang. Det er ikke altid meningen, og de tilfældigheder vil vi gerne have fjernet. Vi har også et ønske om at varetage en mangfoldig musikindsats på tværs af kanalerne, så vi kommer fremover til at have nogle flere dedikerede musikprogrammer på P3.

Men er diversiteten i P3’s musikalske udbud faldet?
Det afhænger af, hvordan man måler diversiteten. Måler man på udbuddet af antal kunstnere, der er afspillet over hele fladen, også i nattetimerne, og én afspilning også tæller, så er det klart, at diversiteten er faldet. Men måler man på, hvad der rammer de fleste lyttere over en dag i primetime, så er diversiteten ikke faldet, men nogenlunde den samme. Hvis man vil lave et bredt musiktilbud i dag, så skal man servicere med et bredt tilbud, og så er et af de midler, vi bruger, en eller anden form for playlistestyring.

På trods af at playlistestyring er en måde for jer at forsøge holde på lytterne på, så falder lytterandelen på P3 i seneste opgørelse med to procentpoint. Hvordan kan det ske?

Det skyldes mange ting og ikke bare musikken. Der er kommet mange digitale tilbud, og vi har samtidig været i en omstillingsperiode, hvor vi bl.a. har flyttet flere programmer og værter – herunder P3’s mest populære radioprogram "Mads & Monopolet" – til P4. Radio handler meget om traditioner, og hvornår lytterne er vant til at lytte. Meget af den tradition har vi den seneste tid revet ud af P3. Den skal vi opbygge igen.

Hvorfor vælger P3 som public service-medie at afspille meget musik med danske artister som fx Suspekt og TopGunn, der i flere af deres tekster objektiviserer og taler nedsættende om kvinder – burde I ikke tage mere ansvar for ligestilling og kønsroller i jeres musikudbud?

Vi censurerer ikke eller forfordeler noget musik frem for andet på baggrund af køn, race, religion eller andre fordelingskriterier, så længe musikken holder sig inden for almindelig lovgivning. Det er en smagssag, hvor snittet ligger for den enkelte i den slags vurderinger, og vi anstrenger os for ikke at være politiske i udvælgelsen, men udelukkende at fokusere på kvalitet og relevans for den enkelte kanal.

DR har netop lanceret en ny handlingsplan Nye veje til musikken, hvori der bl.a. står, at P3 vil introducere et nyt musikformat. Betyder det, at den musikalske mangfoldighed på P3 fremover bliver større?

Det er konkret et musikprogram, som formentlig placeres i weekenden, hvortil der er tilknyttet en digital indsats. Men der ligger også i hele planen et fokus på digital musikindsats, mangfoldighed på tværs af kanalerne, men også et øget ønske om mangfoldighed på de enkelte kanaler – herunder P3. Det er et arbejde, som er i gang lige nu, og som også vil få indflydelse på den musikalske diversitet på P3.

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Syddansk Universitet

Institutleder ved Biologisk Institut

Syddansk Universitet

Grønlands Selvstyre, Råstofstyrelsen

Råstofstyrelsens Afdeling for Teknik og Tilsyn søger en barselsvikar

Grønlands Selvstyre, Råstofstyrelsen

Københavns Universitet - Det Humanistiske Fakultet

Det Humanistiske Fakultet på Københavns Universitet søger to akademiske...

Københavns Universitet - Det Humanistiske Fakultet

Læs om

Adjunkter Administration Administration, organisation og politik Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked, udland Arbejdsmiljø Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi AU Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM Kongres DM på sagen DM Studerende DR DTU DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration It IT ITU IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation Kronik KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Uddannelse, didaktik og forskning Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet AAU
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen