Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Diplomuddannelse til tillidsrepræsentanter

Som den første akademiske fagforening har Dansk Magisterforening netop vedtaget at oprette en ny TR-uddannelse, som giver tillidsrepræsentanter mulighed for at uddanne sig på diplomniveau.

Emneord:

Dansk Magisterforening vil styrke sine tillidsrepræsentanter på arbejdspladserne og gøre det mere attraktivt at blive valgt som tillidsrepræsentant.

Derfor tilbyder DM fra årsskiftet en helt ny uddannelse for tillidsrepræsentanter, som gør det muligt at uddanne sig på diplomniveau.

Camilla Gregersen, som er konstitueret formand i DM, er tilfreds med, at det er vedtaget at oprette den certificerede diplomuddannelse.

“Det er vigtigt, at vi har en stærk tilstedeværelse på arbejdspladserne. Derfor glæder det mig, at vi nu kan tilbyde nuværende og kommende tillidsrepræsentanter en certificeret diplomuddannelse, hvor kvaliteten bliver l løftet i forhold til nu”, siger hun.

Den ny uddannelsesstruktur introduceres fra årsskiftet og er noget mere fleksibel end den nuværende, da uddannelsen er delt op, så man kan uddanne sig løbende i forskellige emner. Derudover oprettes der en overbygning, som bliver en certificeret diplomuddannelse som enten forhandlingsekspert, trivselsekspert eller organisationsekspert. I første omgang er det dog kun diplomuddannelsen som forhandlingsekspert, der tilbydes.

På den måde vil DM sikre, at metoden afprøves, inden der åbnes for de andre områder, forklarer Lotte Spanggaard, forhandlingsdirektør i DM.

“Det er vigtigt for os, at vi hele tiden sikrer en høj kvalitet i vores TR-uddannelse. Derfor starter vi med at fokusere på uddannelsen som forhandlingsekspert, så vi kan bruge erfaringerne derfra til at udforme de to andre spor”, siger hun.

Styrket faglighed
Målet er, at diplomuddannelserne vil styrke tillidsrepræsentanternes faglighed – og at de derigennem kan styrke DM’s værdi og tilstedeværelse på arbejdspladserne.

“Tillidsrepræsentanterne spiller en nøglerolle ude på arbejdspladserne, hvor de arbejder på medlemmernes vegne. Derfor er det fantastisk, at vi nu kan tilbyde dem et fagligt løft, som både er til gavn for den enkelte tillidsrepræsentant og i høj grad også for de mange medlemmer, de repræsenterer”, siger forhandlingsdirektøren.

Samtidig viser erfaringer fra HK, der ligesom DM har certificeret sin TR-uddannelse, at det også giver mere tilfredse og kompetente tillidsrepræsentanter, som har lyst til at blive længere i hvervet.

“Med de nye uddannelsesmuligheder er vi sikre på, at tillidsrepræsentanterne vil føle sig i stand til bedre at kunne matche ledelsen og HR-afdelingerne på arbejdspladsen. Det giver også bedre resultater for medlemmerne i sidste ende”, siger Lotte Spanggaard.

Den ny TR-uddannelse er henvendt til alle nuværende tillidsrepræsentanter, både nye og mere erfarne.

“Vi vil med den certificerede TR-uddannelse vise både nye og gamle tillidsrepræsentanter, hvor vigtige de er for vores arbejde ude på den enkelte arbejdsplads – og jeg håber, at en endnu bedre uddannelse kan give flere mod på at fortsætte den vigtige og spændende opgave, det er at være tillidsrepræsentant”, siger Camilla Gregersen.

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Læs om

Adjunkter Administration Administration, organisation og politik Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked, udland Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi AU Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM Kongres DM på sagen DM Studerende DR DTU DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration It IT ITU IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation Kronik KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Uddannelse, didaktik og forskning Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet AAU
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen