Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Trælse og tilbagevendende

Emneord:
REDAKTØRENS KOMMENTAR

Der er emner og temaer, der dukker op med jævne mellemrum og kalder på en artikel eller en kommentar. De uddør aldrig. De lever et stærkt liv næret af arketypiske menneskelige træk. Vi har skrevet om dem mange gange i Magisterbladet i forskellige forklædninger. De popper hele tiden op og er ikke til at udrydde. Lidt ligesom skvalderkål.

Du finder nogle af disse skvalderkålsemner også i dette nummer af Magisterbladet. Det drejer sig om (dårligt) arbejdsmiljø, diskrimination og (hindringer for) integration. Og vi tør godt garantere for, at det ikke er sidste gang, vi har skrevet om dem.

Vi fortsætter vores artikler (side 8-11) fra tidligere numre om arbejdsmiljøet på Professionshøjskolen Metropol. De ledelsesstrategier, der ligger bag konflikten, er så glimrende analyseret i sidste nummer af Magisterbladet. I dette nummer kan man så læse det stort set enslydende skudsmål, medarbejderne giver arbejdsmiljøet på Metropol. Det må ikke være munter læsning for en ledelse, der “nu vil kigge på at genoptage forhandlingerne” med medarbejderne. Man kunne spørge ledelsen: “Hvad dælen nøler I efter?”. 

Så er der historien om Vera, der blev diskrimineret på grund af sin alder (side 16-18). Vera var 57 år, da chikanerierne mod hende startede. Daglige små stik, som drev selvtilliden ud af hende, og som startede en ond cirkel. Og med en chef, der i bedste fald så passivt til. Vera er et opdigtet navn for at skjule Veras sande identitet. Måske burde vi ikke skjule de chikanerendes identitet!

Endelig er der historien om KVINFO’s notorisk succesrige mentorprogram, der bringer nydanske kvinder ind på det danske arbejdsmarked og dermed bidrager til integrationen og beskæftigelsesindsatsen på en billig og effektiv måde. Regeringen har besluttet at fratage netværket støtten, som i årene 2014-2016 ville beløbe sig til 13 mio. kr. Uden nogen begrundelse.

Vi har valgt at fortælle den dårlige historie gennem den gode historie. Læs den og bliv glad – og indigneret og forbitret (side 30-33).

Hvorfor skal journalistik altid være så negativ? er der ofte nogen der spørger. Fordi journalistik handler om virkeligheden, er svaret.

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Det Kongelige Danske Kunstakademis Skoler for Arkitektur, Design og Konservering

Kunstakademiets Skoler for Arkitektur, Design og Konservering (KADK) sø...

Det Kongelige Danske Kunstakademis Skoler for Arkitektur, Design og Konservering

Københavns Universitet, Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet

Dekan til SCIENCE Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københav...

Københavns Universitet, Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet

Læs om

Adjunkter Administration Administration, organisation og politik Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked, udland Arbejdsmiljø Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi AU Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM Kongres DM på sagen DM Studerende DR DTU DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration It IT ITU IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation Kronik KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Uddannelse, didaktik og forskning Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet AAU
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen