Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Nyansatte er retsløse

Emneord:
Funktionærloven beskytter ikke nyansatte, der bliver usagligt afskediget. Formand for de privatansatte kalder funktionærloven forældet og kræver mere tryghed for medarbejdere på det private område.
“Som fagforening står vi magtesløse over for, at arbejdsgiver afskediger medlemmer på, hvad der ligner et usagligt grundlag, uden at vi har mulighed for at prøve deres sag ved retten. I princippet er nyansatte funktionærer retsløse det første ansættelsesår, og det er ikke rimeligt”, udtaler Frederik Dehlholm, formand for DM Privat.

Frederik Dehlholm mener, der er behov for et eftersyn af funktionærloven og en efterfølgende lovændring. Funktionærloven stammer fra 1938 og er den lov, der sætter rammerne for funktionærer i forbindelse med jobskifte.
Det er i forbindelse med sager om usaglig afskedigelse, at nyansatte kommer i klemme.

“Den såkaldte etårsregel i funktionærloven betyder, at DM ikke har mulighed for at handle i forbindelse med usaglige afskedigelser, der sker inden for de første 12 måneder af ansættelsen. Der er brug for politisk opmærksomhed på de begrænsninger, loven har for nyansatte”, siger Frederik Dehlholm.

Ved usaglig afskedigelse kan der fx være tale om afskedigelse, hvor der ikke er givet advarsel eller påtale.

Når DM fører sager for medlemmer, der har været ansat i mere end et år, og får medhold om usaglig afskedigelse ved domstolen, får medlemmet typisk tilkendt 1-3 måneders løn oven i opsigelsesvarslet.

“Det overenskomstdækkede arbejdsmarked har for længst overhalet minimumsvilkårene for ansatte efter funktionærloven. Problemet med etårsreglen er desværre stigende blandt DM’s medlemmer. P.t. modtager vi ugentligt henvendelser fra medlemmer, der er afskediget inden for det første år”.

Ifølge Frederik Dehlholm er problemet stort, fordi størstedelen af akademikerstyrken i den private sektor ikke er omfattet af kollektiv overenskomst og derfor kun er dækket af funktionærloven. “Det bør tage arbejdsgiver et år at finde ud af, om de kan bruge folk eller ej. Vi bør få ret til at føre sag ved domstolene langt tidligere i forbindelse med usaglige afskedigelser, senest efter seks måneder. Dernæst bør godtgørelser i forbindelse med usaglige afskedigelser gøres større. Det vil hjælpe til at øge trygheden for de nyansatte”, mener Frederik Dehlholm.

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Professionshøjskolen University College Nordjylland

Er du uddannet forsker? Og brænder du for, at dine forskningsresultater...

Professionshøjskolen University College Nordjylland

Statens Naturhistoriske Museum

PA for museumsdirektøren på Statens Naturhistoriske Museum

Statens Naturhistoriske Museum

Miljø- og Fødevareministeriet, Miljøstyrelsen

Erfaren VVM-medarbejder til Miljøstyrelsens enhed Landskab & Skov

Miljø- og Fødevareministeriet, Miljøstyrelsen

Læs om

Adjunkter Administration Administration, organisation og politik Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked, udland Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi AU Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM på sagen DM Studerende DR DTU DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration It IT ITU IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation Kronik KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab scient. SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Uddannelse, didaktik og forskning Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet AAU
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen