Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

DM: Praktikanter bør få løn

Praktik er kommet for at blive, og aldrig før har så mange studerende taget ulønnede praktikophold. Mange siger ja til ophold, der går ud over den meritgivende periode, og det er i det hele taget svært for studerende at stille krav til arbejdspladsen, fordi der ikke er fælles regler, viste erfaringerne fra flere praktikanter på DM Studerendes debatarrangement på Københavns Universitet den 30. maj. Så hvordan sikrer man, at praktik bliver et uddannelsesforløb og ikke gratis arbejde? Og hvordan bliver praktik for alle studerende og ikke bare dem, der har råd? Der er ingen lette svar, og mens Dansk Magisterforening arbejder for løn til praktikanterne, er Dansk Industri imod.

Emneord:
Maj Parker Wagner, Roskilde Universitet:

“Praktik skal ikke være “noget andet end at studere” – det skal være helt integreret i uddannelsen. Praktikjobbet kan ikke være 37 timer om ugen, for der skal være plads til, at man er på sin uddannelse en gang om ugen. Lad nu være med at sige ja til et halvt års praktik, og hold jer inden for den periode, I kan få merit. Praktik er ikke svaret på alt, og der er mange andre måder at få praksiserfaring på”.

Katrine Kier Nielsen, formand for DM Studerende:
“Praktikordningen er skæv, for den er kun for dem, der har råd til at smide penge i projektet. Vi bør have fælles regler for løn, coaching og praktikkontrakt, så alle har muligheden”.

Sarah Gade Hansen, Dansk Industri:
“Koblingen mellem studium og praktik skal være der, og praktik skal ikke bare være en feberredning til en verdensfjern uddannelse. Det er godt med praktisk erfaring under studiet, men praktik skal ikke være en obligatorisk del af studiet – studiejob eller cases med virksomheder er også en mulighed. Jeg går ikke hjem og anbefaler løn under praktik, for det er en dum ide, hvis man som studerende kommer med kompetencer, der ikke lige er spidset til virksomheden”.

Ingrid Stage, formand for Dansk Magisterforening:
“Hvorfor er det så vigtigt med praktik? Lige nu er det en god måde at komme i job på efterfølgende, viser erfaringen, men det er et område fyldt med dilemmaer, for selvfølgelig skal vi undgå gratisarbejde. Merit er vigtigst, men man skal også have en vis lønkompensation. DM har fremsat krav ved overenskomstforhandlingerne om, at der skal ske en økonomisk kompensation til praktikanterne, og det er et område, vi gerne vil sætte fokus på”.

Jonas Dahl, SF: 
“Praktik og erhvervserfaring i det hele taget er vigtigt – man kan jo heller ikke forestille sig læger, der ikke er i turnus. Vi skal definere, hvilket fagligt indhold vi kan putte ind i praktikken, men når det er sagt, så skal I også udfordre jeres studieordning. Vi kan lave rammerne, men I skal fylde dem ud”.

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Det Kongelige Danske Kunstakademis Skoler for Arkitektur, Design og Konservering

Kunstakademiets Skoler for Arkitektur, Design og Konservering (KADK) sø...

Det Kongelige Danske Kunstakademis Skoler for Arkitektur, Design og Konservering

Københavns Universitet, Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet

Dekan til SCIENCE Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københav...

Københavns Universitet, Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet

Læs om

Adjunkter Administration Administration, organisation og politik Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked, udland Arbejdsmiljø Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi AU Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM Kongres DM på sagen DM Studerende DR DTU DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration It IT ITU IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation Kronik KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Uddannelse, didaktik og forskning Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet AAU
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen