Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Magisterbladet nr. 11, 2012

15. juni 2012

DM: Praktikanter bør få løn

Praktik er kommet for at blive, og aldrig før har så mange studerende taget ulønnede praktikophold. Mange siger ja til ophold, der går ud over den meritgivende periode, og det er i det hele taget svært for studerende at stille krav til arbejdspladsen, fordi der ikke er fælles regler, viste erfaringerne fra flere praktikanter på DM Studerendes debatarrangement på Københavns Universitet den 30. maj. Så hvordan sikrer man, at praktik bliver et uddannelsesforløb og ikke gratis arbejde? Og hvordan bliver praktik for alle studerende og ikke bare dem, der har råd? Der er ingen lette svar, og mens Dansk Magisterforening arbejder for løn til praktikanterne, er Dansk Industri imod.

Medarbejderne holder vejret

Ombudsmanden er af egen drift gået ind i sagen, og kulturministeren skal i ­samråd om forholdene på Statens Forsvarshistoriske Museum. Direktøren er indtil videre tavs om situationen på Tøjhusmuseet.

Bag om konflikten i DR

Strejke, lockout og sort skærm under EM. Trusler er blevet reglen mere end undtagelsen, når der skal forhandles overenskomster med Danmarks Radios ledelse.

Kvinder tjener mest på lønsamtaler

Kvinder er bedre end mænd til at forhandle en lønstigning med deres chef, viser studie over svenske akademikeres lønsamtaler. Der kan være tale om kompensation for skæv lønplacering, mener dansk forsker.

”Jeg blev ramt på min retfærdighedssans”

Louise Kofoed er ikke retoriker for ingenting. Hun vidste godt, det ville give tæsk, da hun gik til pressen, fordi hendes indignation over forhold på Tøjhusmuseet blev vakt, og ledelsen mødte medarbejdernes kritik med tavshed. Nu ligger hendes sag hos ombudsmanden, og kulturministeren er kaldt i samråd.

Ledige laver collager hos privat jobaktør

Hos jobaktøren HKI laver ledige collageopgaver som arbejdsprøvning, men det er meningsløst, kritiserer Enhedslisten. Mette Frederiksen (S) vil med ny lov netop stoppe meningsløse arbejdsprøvninger og aktivering.

Akademias brølende primater

Universitets- og forskningsmiljøet giver de perfekte livsbetingelser for alfahanner. Her er alt, hvad de behøver, for at have et behageligt liv: Unge hanner, der kan trynes, unge hunner, der ser tilbedende til, og en streng hierarkisk struktur, som forankrer deres alfaplads. Institutleder og professor i social- og personlighedspsykologi Henrik Høgh-Olesen fra Aarhus Universitet observerer dagligt primaterne på universitetets gange.

Kulturkøbmand i Berlin

I 19 år var Per Erik Veng kunstnerisk leder og en ambitiøs chef i spidsen for 300 medarbejdere i DR’s kor og symfoniorkester. I 2007 blev han fyret af DR’s generaldirektør på et diskutabelt grundlag. Bruddet sidder stadig i ham, også selv om han i dag sprudler i et ønskejob i Europas kulturmetropol Berlin.

E-læring presser ophavsretten

Ansatte i undervisningssektoren vil i stigende grad opleve, at deres ophavsret udfordres af arbejdsgivere, der vil opruste på e-lærings-fronten. Men arbejdsgivere kan ikke få del i de ansattes ophavsret uden klare aftaler, fastslår juraprofessor.

Det’ mit job: Henrik Hagemann

Henrik Hagemann, 71 år, Pensionist og medlem af DM’s Pensionistsektion, medlem af tænketank for udvikling af samarbejdet mellem de nationale mindretal i Europa samt repræsentant for Foreningen Norden i Dansk Sprognævn.

Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen