Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Millioner til efteruddannelse samler støv

Med trepartsaftalen i 2008 blev et stort ønske om ekstra midler til kompetenceudvikling af statens AC-medarbejdere indfriet. I dag, mindre end et år før aftalens udløb, mangler 20 millioner fortsat at blive brugt.

Emneord:

Adskillige millioner kroner til job- og kompetenceudvikling af statens AC-medarbejdere risikerer at stå ubrugte tilbage på en konto, når trepartsaftalen udløber om mindre end et år.

En opgørelse, som Magisterbladet har fået fra Statens Center for Kompetenceudvikling (SCKK), viser, at kun 29,3 millioner er brugt af den pulje, som med trepartsaftalen blev afsat til at opkvalificere og uddanne akademikere i undervisnings-, forsknings- og administrative job i staten. 20 millioner er endnu ikke brugt.

Den situation frustrerer Martin Teil­mann, direktør i Akademikernes Centralorganisation (AC) og desuden formand for arbejdspladsudvalget APU, som fordeler og administrerer midlerne.

“Der er masser af gode kompetenceudviklingsprojekter, som fortjener at få støtte. Men det har været meget vanskeligt at finde en fælles forståelse af grundlaget for arbejdet i udvalget, og min oplevelse er, at det er medarbejdersiden, der har haft hele initiativet. Derfor har der været et usædvanligt langt og frustrerende tilløb, fra startskuddet lød, og til det første projekt fik penge”, siger Martin Teilmann.

Trepartsaftalen høstede ellers store roser fra både politikere, arbejdsgivere og medarbejderorganisationer, da den blev indgået i 2008. Et af de vigtigste punkter i aftalen handlede netop om flere penge til medarbejdernes efteruddannelse og kompetenceudvikling. Og for AC’ernes vedkommende betød aftalen, at en substantiel pulje på ekstra knap 50 millioner kroner blev afsat til formålet. Det er den pulje, som skal være brugt i den igangværende overenskomstperiode, der slutter 1. april 2011.

Ingrid Stage, der er DM’s formand og medlem af APU, er enig i Martin ­Teilmanns vurdering. Det har været en tung proces at komme i gang og beslutte kriterier og procedurer for udvalgets arbejde, erkender hun, men afviser samtidig pure, at man med indgåelsen af trepartsaftalen overvurderede AC’ernes behov for kompetenceudvikling.

“Slet ikke. Der ligger jo mange forslag, også fra DM-arbejdspladser, som bare venter på at blive behandlet. Det er i den sammenhæng også vigtigt at fortælle, at det er nok, at projekterne er besluttet, og midlerne reserveret. Projekterne behøver ikke at være i gang, når aftalen udløber”, forklarer Ingrid Stage.

AC’s direktør, Martin Teilmann, vurderer også, at pengene nok skal blive brugt. Men der bliver behov for en afløbsperiode efter overenskomstens udløb.

“Der er enkelte områder, fx Undervisningsministeriets, hvor det er vanskeligt at få brugt pengene. Vi kommer i det hele taget til at skulle løbe lidt stærkere hen imod målstregen, så også de sidste 20 millioner bliver anvendt bedst muligt”, fastslår Martin Teilmann.

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Professionshøjskolen University College Nordjylland

Er du uddannet forsker? Og brænder du for, at dine forskningsresultater...

Professionshøjskolen University College Nordjylland

Statens Naturhistoriske Museum

PA for museumsdirektøren på Statens Naturhistoriske Museum

Statens Naturhistoriske Museum

Miljø- og Fødevareministeriet, Miljøstyrelsen

Erfaren VVM-medarbejder til Miljøstyrelsens enhed Landskab & Skov

Miljø- og Fødevareministeriet, Miljøstyrelsen

Læs om

Adjunkter Administration Administration, organisation og politik Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked, udland Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi AU Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM på sagen DM Studerende DR DTU DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration It IT ITU IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation Kronik KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab scient. SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Uddannelse, didaktik og forskning Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet AAU
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen