Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Regeringen lukker kattelem for danske grænsearbejdere

På grund af nye EU-regler fratager regeringen danske grænsearbejdere muligheden for at få danske dagpenge, når de bliver ledige, selv om de er medlem af en dansk a-kasse.

Emneord:

Mere end 10.000 danskere pendler hver dag til Danmark fra deres bolig i Sverige. Disse grænsearbejdere kan hverken få danske offentlige ydelser eller dagpenge, hvis de bliver fuldtidsledige. 

Danske grænsearbejdere kan efter nye EU-regler efter den 1. maj nemlig kun få dagpenge og offentlige ydelser i bopælslandet – i dette tilfælde Sverige, selv om de har betalt til en dansk a-kasse i årevis. Og der er stor forskel på dagpengesatsen i Danmark og Sverige. I Danmark kan man i 2010 maksimalt få udbetalt 16.293 kroner om måneden, mens den månedlige dagpengesats i Sverige er, hvad der svarer til 10.903 danske kroner eller cirka 67 procent af den danske dagpengesats.

Indtil nu har det været muligt at opnå dispensation for disse regler i Arbejdsdirektoratet under Beskæftigelsesministeriet, så man kunne få danske dagpenge, selv om man boede i udlandet.

Nu lukker regeringen den kattelem på grund af en ny EU-forordning (almengyldig regel) om social sikring. Det går ud over grænsearbejdere som danske Rikke Toft Kleemann, der er cand.mag. og tidligere redaktør på et dansk forlag. Hun har i en årrække boet i Sverige med sin mand og datter og pendlet til arbejdet i Danmark, samtidig med at hun har betalt til Magistrenes A-kasse (MA) i Danmark. Da hendes arbejdsplads måtte dreje nøglen om i november, skulle hun overflyttes til en svensk a-kasse.

“Sagen for danske grænsearbejdere som mig er, at man betaler til den dyre danske a-kasse, og hvis man så bliver ledig, så ryger man på grund af lovgivningen til en svensk a-kasse, hvor man får udbetalt langt mindre”, siger Rikke Toft Kleemann. 

Horst Miethe 
For grænsearbejdere i hele EU har der indtil i dag været en lille chance for at få dispensation for disse regler. Det skyldes den tyske statsborger Horst Miethe, som i slutningen af 1970’erne flyttede til Belgien med sin familie, mens han fortsatte med at arbejde som grænsearbejder i Tyskland. Da han blev arbejdsløs, klagede han over den tyske afgørelse om, at han skulle være en del af det belgiske arbejdsløshedssystem, fordi det var hans bopælsland. Sagen endte ved EF-Domstolen. Her vandt Horst Miethe i 1985 sagen, fordi han havde størst personlig og arbejdsmæssig tilknytning til Tyskland.

Sagen har i 25 år givet fuldtidsledige grænsearbejdere i EU muligheden for at søge om såkaldt Miethe-status. De sidste 10 år har Arbejdsdirektoratet dog bare behandlet 45 danske sager om Miethe-status. Siden 2000 er 12 sager blevet godkendt, mens 22 er blevet afslået. Resten er endt til endelig afgørelse hos Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg. Nu fjerner regeringen den mulighed endegyldigt, fordi den fortolker den nye EU-forordning således, at det ikke længere er muligt at få Miethe-status. Det forklarer Marie Beck Jensen, som er EØS-koordinator i Arbejdsdirektoratet.

“Man har villet opdatere EU-forordningen på området. Det drejer sig blandt andet om Miethe-dommen, og derfor bliver det ikke længere muligt at søge om Miethe-status. Denne fortolkning deler Danmark med de øvrige nordiske lande og Tyskland”, siger hun.

Med den nye EU-forordning vil det for grænsearbejdere modsat i dag være muligt at være tilmeldt et jobcenter i både bopælslandet og i det seneste arbejdsland. Men det vil ikke længere være muligt at få Miethe-status. Så skal man prøve sagen ved EU-Domstolen (tidlige EF-Dom­stolen), som Horst Miethe gjorde det.

“Hvis EU-Domstolen træffer en afgørelse, der giver os anledning til at ændre vores fortolkning af den nye forordnings bestemmelser, så vil vi naturligvis gøre det. Vi skal rette ind efter EU-Domstolen”, siger Marie Beck Jensen.

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Syddansk Universitet

Institutleder ved Biologisk Institut

Syddansk Universitet

Grønlands Selvstyre, Råstofstyrelsen

Råstofstyrelsens Afdeling for Teknik og Tilsyn søger en barselsvikar

Grønlands Selvstyre, Råstofstyrelsen

Københavns Universitet - Det Humanistiske Fakultet

Det Humanistiske Fakultet på Københavns Universitet søger to akademiske...

Københavns Universitet - Det Humanistiske Fakultet

Læs om

Adjunkter Administration Administration, organisation og politik Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked, udland Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi AU Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM Kongres DM på sagen DM Studerende DR DTU DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration It IT ITU IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation Kronik KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Uddannelse, didaktik og forskning Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet AAU
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen