Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Ulige barselsregler giver mænd større pension

Som følge af barselsreglerne i dag kan mænd få 250.000 kroner mere i pension end kvinder. Det viser nedenstående eksempel, som er udregnet af Magistrenes Pensionskasse.

Emneord:
Hvis både manden og kvinden går på pension som 68-årige, får manden knap 25.000 kroner mere om året i pension end kvinden. Forskellen skyldes barslen, hvor kvinden efter to fødsler tager 9 måneder per barn med halv løn (funktionærloven), mens manden tager seks ugers barsel per barn, hvor de to af ugerne er med løn, mens resten er på dagpenge.

Lever de begge ti år med pension, bliver forskellen mere end en kvart million kroner i pension i mandens favør.

Regnestykket ser sådan ud:
  • Kvinde, født 1. januar 1980, 30 år, cand.mag. og netop kommet ind på arbejdsmarkedet.
  • Funktionær i det private med en startløn på 30.132 kr. (jf. DM’s lønstatistik – der er ikke indregnet lønstigninger). Hun indbetaler 17 pct. af lønnen på 30.132 kr. til pension med standardiserede basisdækninger ved invaliditet og død.
  • Hun føder sit første barn som 33-årig med ni måneders barselsorlov.
  • Hun føder sit andet barn som 36-årig med ni måneders barselsorlov.
  • Hun får ½ løn i 18 uger under hver barsel og indbetaler 17 procent heraf til pension (januar-april 2013 og januar-april 2016). Resten af barselsperioderne er hun på dagpenge og indbetaler ikke til sin pension (maj-september 2013 og maj-september 2016).

  • Mand, født 1. januar 1980, 30 år, cand.mag. og er netop kommet ind på arbejdsmarkedet.
  • Funktionær i det private med en startløn på 31.250 kr. (jf. DM’s lønstatistik – der er ikke indregnet lønstigninger). Han indbetaler 17 pct. af lønnen på 31.250 kr. til pension med standardiserede basisdækninger ved invaliditet og død.
  • Han bliver far som 33-årig med seks ugers barselsorlov.
  • Han bliver igen far som 36-årig med seks ugers barselsorlov.
  • Han får 2 uger med fuld løn under hver barsel og indbetaler 17 procent heraf til pension.
  • Resten af barselsperioderne er han på dagpenge og indbetaler ikke til sin pension (januar 2013 og januar 2016).

 Alder ved pensionering  Årlig pension, kvinde
Årlig pension, mand
Årlig forskel i kroner
i mandens favør 
Forskel i procent

 65  Kr. 231.060  Kr. 250.416  19.356 kr.  7,73 %
 67  Kr. 274.812  Kr. 297.432  22.620 kr.  7,61 %
 68  Kr. 301.488  Kr. 326.112  24.624 kr.  7,56 %

Kilde: MP Pension. Eksemplerne er udregnet på baggrund af MP Pensions beregningsrente, som er 4,25 procent. Der er her ikke taget højde for inflation, og der er ikke regnet med lønstigninger for de to testpersoner, hvilket MP normalt ikke gør i sådanne eksempler.

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Der er ingen jobannoncer i øjeblikket.

Læs om

Adjunkter Administration Administration, organisation og politik Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked, udland Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi AU Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM på sagen DM Studerende DR DTU DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration It IT ITU IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation Kronik KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab scient. SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Uddannelse, didaktik og forskning Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet AAU
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen