Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Giv dine ledere terapi

Emneord:

Giv dem støtte. Sæt dem i centrum. Brug smiger. Så bliver de mere rolige og sikre og vil sandsynligvis træffe bedre beslutninger.

Rådet kommer fra arbejdspsykolog Einar Baldursson, og han taler om danske virksomheders ledere. Et andet råd handler om sammenhold og indflydelse blandt medarbejdere.

“Store forandringer bliver typisk besluttet af ledelsen i uoplyst enevælde. Brug ikke energi på dem. Udnyt i stedet en omstrukturerings almindelige turbulens til at gennemføre små forbedringer af arbejdsgange eller produkter. Bliv enige i gruppen, og fokuser på hverdagsnære og konkrete forbedringer”.

Erhvervspsykologen kalder de fleste organisatoriske forandringer for spild af tid.

“Mange forandringer gennemføres for forandringens egen skyld. De skal udelukkende demonstrere, at ledelsen er i kontrol og kan udstikke mål for forandring. Samtidig er ledelse blevet et ekspertprojekt, der udøves under stigende brutalitet og kynisme”, mener Einar Baldursson, som er leder af Center for Arbejds- og Organisationspsykologi på Aalborg Universitet.

Han understreger, at forandring ikke i sig selv stresser moderne medarbejdere.

“Stress handler ikke om ændringer i hverdagen. Dem kan medarbejdere sagtens håndtere. Vidensarbejdere har for længst indset, at et job er en flygtig og vedvarende tilstand af fleksibilitet. Stress opstår under store organisatoriske forandringer, fordi vores arbejde er blevet vores væsentligste sociale område og mulighed for at opleve succes. Derfor truer store forandringer selve meningen med arbejdet. Samtidig har mange medarbejdere en udpræget og velbegrundet mistillid til ledelsens motiver. Dengang ledere også var ejere, på godt og ondt, kunne man som medarbejder stole på, at ledelsens primære mål var virksomhedens langsigtede ve og vel. Det kan man ikke i dag. Ledelsens mål kan lige så godt være egen karriere eller politiske hensyn eller noget helt tredje. Og det gennemskuer medarbejdere ret hurtigt”, påpeger Baldursson.

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Det Kongelige Danske Kunstakademis Skoler for Arkitektur, Design og Konservering

Kunstakademiets Skoler for Arkitektur, Design og Konservering (KADK) sø...

Det Kongelige Danske Kunstakademis Skoler for Arkitektur, Design og Konservering

Københavns Universitet, Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet

Dekan til SCIENCE Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københav...

Københavns Universitet, Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet

Læs om

Adjunkter Administration Administration, organisation og politik Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked, udland Arbejdsmiljø Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi AU Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM Kongres DM på sagen DM Studerende DR DTU DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration It IT ITU IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation Kronik KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Uddannelse, didaktik og forskning Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet AAU
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen