Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Magisterbladet nr. 20, 2009

11. december 2009

DM’s medlemmer oplever gedigen lønfremgang

Midt i finanskrisen fastholder de privatansatte DM-medlemmer en overraskende god lønudvikling. Større individuelle tillæg til ansatte i kommunerne og staten mindsker samtidig lønforskellen mellem de privat og offentligt ansatte.

Her er klassens højeste lønhop

DM’s medlemmer i private virksomheder er steget næsten dobbelt så meget i løn som deres kolleger fra IDA. Er DM’s medlemmer klogere? Dygtigere? Eller bare heldigere? Vi jagter en forklaring.

KU nedlægger 130 stillinger

Regeringens storstilede satsning på nye ph.d.-studerende ser nu indirekte ud til at koste fastansatte forskere jobbet på Københavns Universitet. Det Naturvidenskabelige Fakultet bliver igen kraftigt beskåret.

“Jeg føler mig alene i dobbelt forstand”

Arkæolog Pauline Kleinschmidt Knudsen går anderledes til værks, når hun fortolker arkæologiske fund fra den grønlandske fortid. Hun anvender ældre fangeres overleveringer til at forstå det gamle jæger- og fangersamfund.

Gode løntakter blandt de yngre magistre i kommunerne

Traditionelt ligger de kommunalt ansatte DM-medlemmer nederst i det offentlige lønhierarki, men for de yngste kandidatårgange er situationen vendt rundt. Deres gennemsnitsløn har overhalet de statsansattes, viser DM’s nye lønstatistik.

RUC’erne tjener mest

Med en stigning på 6,7 pct. det seneste år har DM’s medlemmer på universiteterne oplevet en lønfremgang, der ligger over gennemsnittet for staten. Lønstatistikken afslører også, at mænd og kvinder tjener næsten det samme. Og så er det RUC’erne, der tjener mest.

Stress i konkurrencestaten

Transformationen af den danske velfærdsmodel har revolutioneret arbejdsvilkårene i den offentlige sektor. Men det er ikke en forårsrevolution. De ansatte er ubønhørligt konfronteret med konkurrerende og fundamentalt uforenelige arbejdsopdrag: På den ene side de klassiske velfærdsopgaver, på den anden side de nye krav til effektivitet og konkurrencedygtighed, mener pædagogikprofessor Katrin Hjort. Resultatet er en eksplosiv stigning i arbejdsrelateret stress.

Sådan forhandler du med en følsom chef

“Du kan jo nok forstå …”, siger hun med stille stemme, mens rummet omkring jer trækker sig sammen. Du har mest lyst til at smække et vindue op på vid gab. Bagefter har du fået 0 kroner i lønforhøjelse og føler dig krænket på en diffus måde. Men fat mod. Også du kan lære at forhandle med en chef, der indhyller alt i store følelser. Dine vigtigste redskaber er åbenhed og robusthed.

Open access-tidsskrift mest citeret

Det internationale geovidenskabelige tidsskrift ACP er nu det mest citerede. Det skyldes en model, som giver langt hurtigere publicering og forbedrer gennemsigtigheden i forskningen.

Svenske forskere skal publicere open acces

Mens vi herhjemme endnu ikke har en overordnet politik for publicering af skattefinansieret forskning, tager man nu skridtet i Sverige: Forskere skal publicere open access, så alle gratis kan få glæde af den.

Undervisere bliver bedre med årene

Musikere hører for lidt musik, så derfor glæder Friedrich Gürtler sig til at have tid og lyst til at høre mere musik. Men foreløbig fortsætter den 76-årige pianist et stykke tid endnu med at udfordre og blive udfordret af konservatoriets spirende talenter.

''Man skal gøre noget med hele sit liv''

Bøgerne holder mig i gang, fortæller Bodil Wamberg. Derfor fortsætter hun med at skrive bøger, i samme tempo som hun har gjort de sidste mange år, selv om hun har passeret den officielle folkepensionsalder.

Pensionering skaber nye sammenhænge

Pensionisttilværelsen er bekræftende. Det oplever Bjørn Lense-Møller, fordi tidligere kolleger stadig kontakter ham for samarbejde. Efter et langt arbejdsliv nyder han også, at han kan vælge rutinearbejde fra, men at han stadig har mulighed for faglig fordybelse.

Nyt job: Anmari Lundegaard

Anmari Lundegaard, 60 år, fra international uddannelsesvejleder, KSI A/S, til studievejleder på Teknisk Fakultet på SDU.

Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen