Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Fleksibilitet er efterspurgt hos både chefer og medarbejdere

Emneord:

Jacob Sandegaard, cand.scient. og souschef i enheden for sundhedsdokumentation under Sundhedsstyrelsen, er ikke i tvivl om, hvad der ville ske, hvis arbejdspladsen gik bort fra den store grad af fleksibilitet, som medarbejderne arbejder under:

“Masseflugt – især blandt de erfarne medarbejdere”, vurderer han.

Og spørger man i en hvilken som helst moderne offentlig vidensorganisation, vil svaret være det samme: Arbejdsgiverne efterspørger fleksibiliteten, men det er lige så ofte medarbejderne, der ikke kan forestille sig et arbejdsliv uden.

“Mange akademikere arbejder som en slags selvstændige iværksættere på fast løn. Alle har “en butik i butikken” og søger efter at blive brugt i mange forskellige sammenhænge, også ud af huset. Den klassiske lønmodtagerkultur vil smadre motivationen hos mange medarbejdere. De vil derfor søge et andet sted hen, hvor de kan realisere sig selv fuldt ud, og arbejdsgiveren kan så vinke farvel til sine måske mest produktive folk. Fleksibilitet er en forudsætning for, at arbejdspladserne kan tiltrække dygtige, højt uddannede medarbejdere”, siger Thomas Bredgaard. Foruden at være lektor ved Aalborg Universitet og en fleksibel arbejdskraft er han arbejdsmarkedsforsker ved Center for Arbejdsmarkedsforskning, Carma.

Den beskrivelse kan Christian Fredsø, cand.mag., cand.pæd.pæd. og projektleder i Region Midtjylland, godt genkende fra sin egen arbejdsplads.

“Vi arbejder, ligesom man gjorde det på landet i gamle dage, hvor man flyttede sig efter opgaverne og i perioder, fx under høsten, knoklede igennem. Men i modsætning til gamle dage på landet, hvor man var færdig, når alle kartofler var pillet op af jorden, er den nye nomadeflok i langt større grad overladt til sin egen dømmekraft i vurderingen af, om vores arbejde er færdigt, og om opgaven er løst godt nok”, forklarer Christian Fredsø.

For ham foregår arbejdslivet i rytmer.

“Der er perioder, hvor jeg giver den fuld gas, og perioder, hvor jeg slukker for min mobil og bare flår i mit gamle hus eller roder i min have. Der er ligeledes svingninger i ens eget liv, som har indflydelse på, hvor koncentreret man arbejder. Så for mig er spørgsmålet “har du det godt?” meget vigtigere, end om hvorvidt jeg har opfyldt en arbejdsnorm i tidsrummet 8-16”, siger Christian Fredsø.

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Syddansk Universitet

Institutleder ved Biologisk Institut

Syddansk Universitet

Grønlands Selvstyre, Råstofstyrelsen

Råstofstyrelsens Afdeling for Teknik og Tilsyn søger en barselsvikar

Grønlands Selvstyre, Råstofstyrelsen

Københavns Universitet - Det Humanistiske Fakultet

Det Humanistiske Fakultet på Københavns Universitet søger to akademiske...

Københavns Universitet - Det Humanistiske Fakultet

Læs om

Adjunkter Administration Administration, organisation og politik Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked, udland Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi AU Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM Kongres DM på sagen DM Studerende DR DTU DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration It IT ITU IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation Kronik KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Uddannelse, didaktik og forskning Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet AAU
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen