Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Nul ligestilling til selvstændige

Selvstændige kvinder har så ringe barselsvilkår, at de ofte må lukke forretningen og blive arbejdsløse, når de bliver gravide.

Emneord:

Trods et bugnende overskud på 400 mio. kr. er der ikke nogen nært forestående udsigt til, at freelancere og selvstændige på linje med lønmodtagere får del i midlerne i den private barselsfond. Det var ellers oppositionspartiernes ønske i forbindelse med forhandlingerne om overskuddet, men regeringen har i stedet for valgt at reducere arbejdsgiverbidraget til fonden.

Det ærgrer specialkonsulent i Akademikernes Centralorganisation (AC) Henrik Faursby Ahlers.

“Det er en helt urimelig forskelsbehandling af dem, der er beskæftiget på arbejdsmarkedet. Når man har så mange penge, er det jo på tide at inddrage den sidste restgruppe, der ikke er dækket af ordningen”, siger han.

“I dag er langt over 50 pct. af kandidaterne fra en række studier kvinder, og når vi ikke kan tilbyde fornuftige ordninger ved familiestiftelse, bliver det sværere og sværere at tiltrække kvalificeret arbejdskraft til de liberale erhverv. Det er meget uheldigt, for det er ekstremt vigtigt, at vi har en god iværksætterkultur, hvis vi vil fremtidssikre velfærdssamfundet”.

Det kniber da heller ikke med at finde politikere både inden og uden for regeringen, der erklærer, at de vil gøre noget ved problemet. Og på ministerniveau lovede de Konservatives daværende familie- og forbrugerminister Carina Christensen i 2007, at selvstændige skulle omfattes af en barselsordning.

Når der alligevel ikke er sket noget, skyldes det ifølge Henrik Faursby Ahlers ikke mindst modstand fra de store arbejdsgiverorganisationer DA og DI.

Skal ordningen fungere i praksis, kræver det nemlig, at alle virksomheder forpligtes til at indbetale, mener han.

Gamle sure mænd
“Populært sagt kan man sige, at der i de store interesseorganisationer sidder nogle gamle sure mænd og vender tommelfingeren nedad. For man kommer ikke uden om, at det her er almindelig omfordelingspolitik. Tilsvarende vil en ordning betyde, at nogle af vores ældre selvstændige kommer til at betale til noget, som de aldrig får en krone ud af”, slår Ahlers fast.

Frivillige ordninger, som blandt andet foreslået af Dansk Folkeparti, tror han ikke på.

“Det vil i realiteten svare til en forsikringsordning, og så vil præmien blive urealistisk høj, fordi kun de, der latent er i ‘risikogruppen’, vil vælge at betale”.

Formand for Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg Knud Kristensen (K) afviser, at regeringen har syltet sagen på grund af modstand fra DA og DI.

“Det har ikke noget på sig. Jeg har indtryk af, at det er en sag, som der er et flertal for at tage op og gennemføre. Problemet har været, at vi har skiftet minister og har haft travlt med en række andre sager, ikke mindst jobcentrene”, siger Knud Kristensen.

Om en ordning siger han:

“Jeg mener godt, at selvstændige og freelancere kan omfattes af barselsfonden, hvis de også bidrager til den. Det er et privilegium, alle bør have, uanset hvad de beskæftiger sig med. Men det kan blive en knast at beslutte, hvor lang tid man skal have været medlem af og have bidraget til barselsfonden, før man kan modtage en ydelse”, siger han.

Loven om barselsfonden skal revideres til efteråret.

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Syddansk Universitet

Institutleder ved Biologisk Institut

Syddansk Universitet

Grønlands Selvstyre, Råstofstyrelsen

Råstofstyrelsens Afdeling for Teknik og Tilsyn søger en barselsvikar

Grønlands Selvstyre, Råstofstyrelsen

Københavns Universitet - Det Humanistiske Fakultet

Det Humanistiske Fakultet på Københavns Universitet søger to akademiske...

Københavns Universitet - Det Humanistiske Fakultet

Læs om

Adjunkter Administration Administration, organisation og politik Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked, udland Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi AU Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM Kongres DM på sagen DM Studerende DR DTU DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration It IT ITU IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation Kronik KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Uddannelse, didaktik og forskning Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet AAU
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen