Blog og debat

Sorter skribenter
Af Jonathan Løw
10.01.2018

Kære chef: Mindst hver tiende medarbejder skal arbejde med innovation

"Mange ledere foretrækker at opfatte innovation som noget, der kommer igennem geniale indfald fra medarbejderne. Sandheden er desværre ikke så simpel. Hvis I virkelig ønsker innovation, så kræver det en bevidst prioritering af tid og ressourcer", skriver iværksætter Jonathan Løw, der er ny blogger hos Magisterbladet.

Af Dennis Nørmark
04.12.2017

Jobsamtalen: kunsten at afværge andres fordomme

Som humanist skal du i en jobsamtale fægte dig vej gennem en byge af fordomme, skriver Dennis Nørmark på bloggen. Husk, at private virksomheder er ekstremt selvoptagede, og du skal give indtryk af, at du ligesom dem er enormt optaget af, hvordan fremtiden for bølgepapdisplays til supermarkeder vil udvikle sig. Næste dag, til en ny samtale, udviser du den samme entusiasme for webbaserede markedsundersøgelser...

Henrik Halkier
Af Henrik Halkier
01.12.2017

Humaniora er både refleksion og innovation

Hvis vi giver plads til, at humaniora både rummer innovation og refleksion, så vil humaniora være lige så vigtig i fremtiden, som Det Frie Forskningsråd fremhæver, at det er i dag, skriver dekan Henrik Halkier.