Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.
CamillaGregersen3

Debat: Nej-tak til fælder i mails på jobbet

Ny lov om cybersikkerhed er for bred og upræcis. I stedet bør politikerne arbejde for at sikre et fornuftigt sikkerhedsniveau uden at gå på kompromis med medarbejdernes tryghed, mener Camilla Gregersen, formand i Dansk Magisterforening.

Emneord:
Forestil dig, at du på dit arbejde modtager en mail fra en af dine kolleger, der henviser til, at jeres chef har bedt om nogle informationer. Ville du overveje, om det nu også er din kollega, der skriver? Næppe.

Men nu skal vi alle til at vænne os til, at vi kan få mails på jobbet, som har til formål at teste vores ageren og reelt lægger fælder ud for at afprøve os. Folketinget vedtog torsdag en lov, der vil give Center for Cybersikkerhed adgang til at opstille fælder for medarbejdere i danske virksomheder og organisationer. Formålet er at teste medarbejdernes ageren og derigennem højne sikkerhedsniveauet.

Lovforslaget havde til at begynde med vidtrækkende beføjelser som betød, at det kunne få ansættelsesmæssige konsekvenser for medarbejderne, hvis de blev ’narret’ til at gå i en fælde og i den forbindelse begik sikkerhedsbrud. Det har vi i DM protesteret mod. Vi mener, det ville være urimeligt, hvis medarbejderne kunne risikere at miste jobbet, hvis de intetanende gik i en fælde.

Heldigvis er det lykkedes os sammen med andre organisationer at påvirke lovforslaget, så oplysninger om identiteten på medarbejdere, der f.eks. har begået et sikkerhedsbrud, anonymiseres og ikke bliver udleveret til arbejdsgiveren. Det betyder, at en arbejdsgiver ikke kan indlede en personalesag mod en medarbejder på baggrund af en sikkerhedsteknisk undersøgelse.

Det er selvfølgelig godt. Men det er stadig stærkt bekymrende, at Center for Cybersikkerhed må bruge kollegers mails og personlige informationer om de ansatte fra sociale medier. Det er også helt urimeligt, at myndighederne med loven kan opstille fælder og ’narre’ informationer ud af intetanende medarbejdere.

Jeg er selvfølgelig enig i, at der er et behov for øget Cybersikkerhed. Men loven er stadig for bred og upræcis. Politikerne bør fortsat arbejde videre med at sikre et fornuftigt sikkerhedsniveau samtidig med, at medarbejdernes tryghed bevares.

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Give-Egnens Museum

Museumsleder til Give-Egnens Museum GEM

Give-Egnens Museum

Professionshøjskolen University College Nordjylland

Er du uddannet forsker? Og brænder du for, at dine forskningsresultater...

Professionshøjskolen University College Nordjylland

Statens Naturhistoriske Museum

PA for museumsdirektøren på Statens Naturhistoriske Museum

Statens Naturhistoriske Museum

Miljø- og Fødevareministeriet, Miljøstyrelsen

Erfaren VVM-medarbejder til Miljøstyrelsens enhed Landskab & Skov

Miljø- og Fødevareministeriet, Miljøstyrelsen

Læs om

Adjunkter Administration Administration, organisation og politik Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked, udland Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi AU Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM på sagen DM Studerende DR DTU DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration It IT ITU IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation Kronik KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab scient. SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Uddannelse, didaktik og forskning Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet AAU
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen