Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Blog og debat


MetteAskov.jpg

Araberhingste og kæpheste

Af Mette Askov

Hvis ændringer i en organisation skal lykkes, kræver det, at både ledere og medarbejdere er modne til at være nysgerrige på hinanden. Glemmer vi det, så glemmer vi at interessere os for hinanden, og ligegyldigheden får lov til at råde ,mener konsulent Mette Askov.

Læs mere
JonathanLowe_1200

Har I overvejet at droppe jeres problemer?

Af Jonathan Løw

Når du møder et problem på arbejdspladsen, som ledelsen ikke vil afsætte ressourcer til at løse, kan du indimellem bare droppe det - og finde bedre løsninger på anden vis. Det mener iværksætter Jonathan Løw.

Læs mere
Claudia Hage
RonjaRavnskovFacebook
JonathanLowe_1200
maja-black.jpg

Vi skal skrotte den

Af Maja Black

Bestået, Ikke Bestået og Bestået med udmærkelse. Det bør være de eneste trin på fremtidens karakterskala, mener Maja Bodekær Black.

Læs mere
HeleneBrochmann.jpg

En samtale med stressfaktor

Af Helene Brochmann

Som TR sad Helene Brochmann med, da en kollega skulle planlægge en retur til arbejdspladsen efter længere tids sygemelding.

Læs mere
Debatfoto
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen