Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.
cambridgestuderendestrejke
De strejkende forskere og undervisere får opbakning til deres krav af mange studerende. Her er det en sympatiaktion i Cambridge 25. november sidste år.
foto: Pernille Siegumfeldt

55.000 forskere og undervisere i England indleder største strejke nogensinde

Universitetsansatte fra over 70 universiteter går i dag på gaden i en aktion, der lukker institutionerne i sammenlagt 14 dage hen over foråret. Striden handler om ringere pension, faldende løn, prekære ansættelsesvilkår og diskrimination.

Emneord:

All talk, no action.

Sådan lyder begrundelsen for, at 55.000 medlemmer af UCU, det britiske forsker- og underviserforbund, i dag tager hul på den største bølge af strejker nogensinde blandt universitetsansatte i England.

74 universiteter bliver berørt af aktionen, som lukker institutionerne i 14 dage hen over februar og marts.
De strejkende protesterer imod en lang række forringelser i deres løn- og ansættelsesvilkår, som har fundet sted siden 2009.

Helt centralt står en ændring af pensionsaftalen for forskerne og underviserne. Ifølge UCU er konsekvenserne af aftalen, at et typisk medlem kommer til at betale langt mere ind til pensionen og samtidig mister op til 200.000 pund i pensionsudbetaling.

Derudover peger de universitetsansatte på, at problemer med øget arbejdsbelastning, usikre ansættelsesvilkår samt manglende ligeløn vokser på de videregående uddannelser.

"Utroligt frustrerende"

Strejken er den tredje store på få år. Og det er ikke uden omkostninger, forklarer Anh Le, som underviser i politisk teori på Manchester University:

”Mit arbejde, min forskning og min undervisning bliver påvirket. Mine studerende er vrede, men de forstår samtidig, at vi ikke kun gør det her for os selv, men for fremtidens uddannelsesvæsen i England,” siger Anh Le, ifølge avisen The Guardian.

At strejke er både økonomisk og følelsesmæssigt drænende, uddyber Anh Le:
”Ingen ønsker det, men jeg føler ikke at jeg har noget valg”, siger hun til The Guardian.

Forhandlinger med arbejdsgiverne kommer ikke ud af stedet. Generalsekretær Jo Grady kalder det på UCU’s website for ”utroligt frustrerende” for medlemmerne, at de bliver tvunget ud i endnu en arbejdsnedlæggelse for at sikre rimelige løn- og ansættelsesvilkår.

”Det uden fortilfælde høje antal af protesterende viser bare, hvor vrede de ansatte er over, at universiteterne ikke vil indgå i forhandlinger med os”, udtaler Jo Grady.

 Allerede I 2016 gennemførte UCU en to dages strejke på universiteter over alt i England. Og i december måned var 60 institutioner landet over berørt af strejker i otte dage.

Hvis universiteterne vil undgå yderligere arbejdsnedlæggelser må arbejdsgiverne tilbage til forhandlingsbordet med et fair udspil, lyder det fra UCU.

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Syddansk Universitet - Det Humanistiske Fakultutet

Lektorat i Medievidenskab

Syddansk Universitet - Det Humanistiske Fakultutet

Grønlands Selvstyre, Miljøstyrelsen for Råstofsområdet

Specialkonsulent/Chefkonsulent med funktion som barselsvikar for Styrel...

Grønlands Selvstyre, Miljøstyrelsen for Råstofsområdet

Allerød Gymnasium

Rektor

Allerød Gymnasium

Læs om

#vihylderhumanister Adjunkter Administration Afskedigelse A-kasser Aktivering Alternative arbejdsformer Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmiljø Arbejdsmiljø Arbejdsmiljøbloggen Arbejdstid Arkæologi Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS Coronavirus CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Den nye hverdag Det' mit job Dimittender Diskrimination DM Kongres DM på sagen DM Studerende DR DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningsfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration IT IT IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Lederbloggen Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab Scient SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Udland Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen