Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.
Eksamen1200

Kvote 2-ansøgere er mere afklarede og motiverede til studiestart

Der er større afklaring om studievalg og højere motivation til at starte på studiet blandt kvote 2-ansøgere.

Emneord:

Når vinduet for ansøgninger til kvote 2 lukker den 15. marts kl. 12, vil det i høj grad være en gruppe afklarede og motiverede unge, der har søgt.

81 pct. af kvote 2-ansøgerne er nemlig i høj grad afklarede med, at de vil studere den uddannelse, de er blevet optaget på, og 62 pct. er meget motiverede for at starte. Det samme gælder kun hhv. 68 pct. og 46 pct. af studerende, der ikke har søgt ind via kvote 2. Det fremgår af et nyt notat fra Danmarks Evalueringsinstitut (EVA).

En af forklaringer på forskellen kan ifølge projektleder hos EVA Lars Dyrby Andersen være den tidlige ansøgningsfrist. Søger man ind på kvote 1, altså udelukkende med sine karakterer, er fristen først den 5. juli.

”Hvis man er meget motiveret og afklaret, er man mere villig til at gøre en ekstra indsats og søge ind på drømmeuddannelsen så tidligt som muligt. Så kan man søge kvote 2 allerede i marts og forhåbentlig optimere chancerne for at komme ind”, fortæller han i en pressemeddelelse fra EVA.

SDU vil optage alle på kvote 2

På Syddansk Universitet (SDU) er erfaringen også, at deres kvote 2-ansøgere har en højere motivation og er mere afklarede. For to år siden satte universitetet sig derfor et mål om, at alle studerende på sigt skal optages på kvote 2. Som led i den målsætning har SDU indført særlige optagelsesprøver til kvote 2, hvor de studerende skal ud på universitetet og udfylde en generel kognitiv test samt en fagspecifik test.

LÆS OGSÅ: Testbaseret optag vinder frem

”Vi anbefaler alle vores studerende til at søge ind på kvote 2, og vi kan allerede se på tallene, at det giver god mening. De studerende, vi har optaget på kvote 2, har 4 procentpoint bedre fremdrift”, fortæller Annette Lund, studiechef på SDU.

”Fremdrift” udregnes ud fra, hvor mange ECTS-point de studerende består hvert semester. Der er en god grund til, at kvote 2-studerende er bedre til den eftertragtede fremdrift, mener Annette Lund.

”Når de studerende kommer ud på universitetets studier til deres optagelsesprøve, sker der to ting. For det første møder de det faglige miljø og hele det mindset, der er dér. Dermed bliver de mere afklarede med, hvad det er for et sted, de søger hen, og hvad det kræver af dem. For det andet er de studerende nødt til at afklare med sig selv, om de brænder nok for studiet til at møde op i en weekend og udfylde tests. På den måde sikrer vi, at vores ansøgere er motiverede og ved, hvad de går ind til”, fortæller hun.

SDU begrunder blandt andet deres strategi med et ønske om at gøre op med karakterræset. Det er dog ikke udelukkende af altruistiske grunde, at universitetet gerne vil have flere kvote 2-ansøgere.

”Vi har en god business case, fordi vi får en bedre fremdrift”, forklarer Annette Lund.

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Give-Egnens Museum

Museumsleder til Give-Egnens Museum GEM

Give-Egnens Museum

Professionshøjskolen University College Nordjylland

Er du uddannet forsker? Og brænder du for, at dine forskningsresultater...

Professionshøjskolen University College Nordjylland

Statens Naturhistoriske Museum

PA for museumsdirektøren på Statens Naturhistoriske Museum

Statens Naturhistoriske Museum

Miljø- og Fødevareministeriet, Miljøstyrelsen

Erfaren VVM-medarbejder til Miljøstyrelsens enhed Landskab & Skov

Miljø- og Fødevareministeriet, Miljøstyrelsen

Læs om

Adjunkter Administration Administration, organisation og politik Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked, udland Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi AU Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM på sagen DM Studerende DR DTU DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration It IT ITU IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation Kronik KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab scient. SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Uddannelse, didaktik og forskning Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet AAU
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen