Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.
PeterHoengaardAndersen1200

Efter regeringens udmelding: Innovationsfonden etablerer whistleblowerordning

Det skal være let for medarbejdere, bevillingsmodtagere eller andre med tilknytning til Innovationsfonden anonymt at indberette mistanke eller viden om ulovligheder eller uetisk adfærd i forbindelse i fonden. Derfor etablerer Innovationsfonden en whistleblowerordning.

Emneord:
Når man bruger offentlige midler på at støtte forskning og iværksætteri, er der behov for at give medarbejdere, bevillingsmodtagere og andre med tilknytning til fondens arbejde mulighed for anonymt at indberette mistanke om fx ulovligheder eller uetisk adfærd.

Derfor etablerer Innovationsfonden en whistleblowerordning, så man uden at skulle stå offentligt frem kan gøre opmærksom på fx svindel med fondens midler, korruption, bestikkelse, sexchikane eller anden upassende eller uetisk adfærd, som ikke er forenelig med fondens interne regler. Det skriver Innovationsfonden i en pressemeddelelse.

Udmeldingen kommer i kølvandet på, at regeringen anført af justitsminister Søren Pape Poulsen (K), statsminister Lars Løkke Rasmussen (V) og udenrigsminister Anders Samuelsen (LA) i en kronik i Berlingske lagde op til at indføre en whistleblowerordning i staten, hvor det i første omgang var politiet, PET, anklagemyndigheden og justitsministeriets departement, der ville blive omfattet af ordningen.

Innovationsfonden hører under det statslige område og lægger sig dermed i slipstrømmen på regeringens udmelding. Men ifølge direktør Peter Høngaard Andersen er det en helt naturlig ting at indføre, når man investerer offentlige midler i forskning og iværksætteri.

”Som en offentlig fond, der hvert år bevilger omkring 1,5 mia. kr. til forskere, iværksættere og virksomheder, er det helt afgørende, at der er fuld tillid til vores arbejde. Og åbenhed om den måde vi gør tingene på”, siger han.

Frygten for repressalier skal ikke afholde nogen fra at råbe op om problemer
I praksis vil ordningen fungere på den måde, at alle indberetninger går direkte til Kammeradvokaten, som behandler dem og fremlægger konkrete sager for fondens bestyrelsesformand.

Herfra er det så den til enhver tid siddende bestyrelsesformands opgave at træffe beslutninger i sagerne, når og hvis noget indberettes.

”Som ansat – eller potentiel bevillingsmodtager – skal man ikke i frygt for repressalier afholde sig fra at råbe op, hvis man har mistanke om, at noget ikke foregår, som det skal i Innovationsfonden. Derfor kan en anonym whistleblowerordning være et nyttigt redskab til at sikre, at alt, der skal frem i lyset, kommer frem i lyset. Det er afgørende for den pletfrie tillid, der skal være til os og vores arbejde”, siger Peter Høngaard Andersen

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Give-Egnens Museum

Museumsleder til Give-Egnens Museum GEM

Give-Egnens Museum

Professionshøjskolen University College Nordjylland

Er du uddannet forsker? Og brænder du for, at dine forskningsresultater...

Professionshøjskolen University College Nordjylland

Statens Naturhistoriske Museum

PA for museumsdirektøren på Statens Naturhistoriske Museum

Statens Naturhistoriske Museum

Miljø- og Fødevareministeriet, Miljøstyrelsen

Erfaren VVM-medarbejder til Miljøstyrelsens enhed Landskab & Skov

Miljø- og Fødevareministeriet, Miljøstyrelsen

Læs om

Adjunkter Administration Administration, organisation og politik Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked, udland Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi AU Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM på sagen DM Studerende DR DTU DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration It IT ITU IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation Kronik KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab scient. SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Uddannelse, didaktik og forskning Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet AAU
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen