Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.
kevin-horvat-1200

DM privat: IT-branchen overser kvalificeret arbejdskraft

Hver anden IT-virksomhed kan ikke besætte ledige job med kvalificeret arbejdskraft, siger de i ny brancheundersøgelse. Branchen bør kigge bredere end på it-kompetencerne, når de skal hyre folk, anbefaler DM Privats formand.

Emneord:

IT-branchen er støvsuget for kompetente medarbejdere. 45 pct. af IT-virksomhederne har i det seneste år måttet opgive at få ledige job besat. Året før havde knap hver tredje problemer med rekrutteringen.

Det koster ordrer og eksport, lyder meldingen fra IT-virksomhederne i en undersøgelse, der er offentliggjort forud for branchens årsmøde. Undersøgelsen bygger på tilbagemeldinger fra 157 virksomheder.

Ifølge Berlingske torsdag har hver tredje IT-virksomhed måttet udlicitere opgaver, også til udlandet, i et forsøg på at følge med efterspørgslen.

Et problem for Danmark som helhed
Til avisen siger Birgitte Hass, der er administrerende direktør i organisationen IT-Branchen, at problemet er akut.

”Job bliver ikke besat og digitaliseringsopgaver bliver ikke løst. Det er et problem ikke blot for branchen, men for Danmark som helhed”, fortæller hun.

En del af manglen på kvalificeret arbejdskraft skyldes dog branchen selv. Det siger Julia Hunt, der er formand for de privat ansatte dm-medlemmer.

"Hvis du skal gøre det godt som akademiker i IT-branchen skal du kunne tænke systematisk for at forstå teknologien. Det kan mange cand.mag og cand.scient-uddannede uden IT-faglig baggrund. IT-branchen har også brug for viden om det område, de udvikler IT til, og de har brug for folk, der kan formidle og bygge bro mellem produkt og bruger”, siger Julia Hunt.

Dygtige kandidater står klar
Selv om der arbejdes med teknisk tunge projekter, betyder det ikke nødvendigvis, at alle medarbejdere behøver at have en teknisk baggrund.

Derfor kunne branchen med fordel kigge på jobansøgerne i et lidt bredere perspektiv, siger Julia Hunt.

”Det kræver dog i nogle tilfælde, at virksomhederne er villige til at investere i efteruddannelse. Men så får de også nogle dygtige kandidater med en anden uddannelsesbaggrund, der både kommer med værdifulde kompetencer og har nemt ved at sætte sig ind i nyt stof,” siger Julia Hunt.

Ifølge IT-branchens egne tal beskæftiger de danske IT-virksomheder 89.000 medarbejdere, heraf er 47.000 IT-konsulenter.

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Københavns Universitet - Det Humanistiske Fakultet

Det Humanistiske Fakultet på Københavns Universitet søger to akademiske...

Københavns Universitet - Det Humanistiske Fakultet

Det Kongelige Danske Kunstakademis Skoler for Arkitektur, Design og Konservering

Kunstakademiets Skoler for Arkitektur, Design og Konservering (KADK) sø...

Det Kongelige Danske Kunstakademis Skoler for Arkitektur, Design og Konservering

NY CARLSBERGFONDET

Ny Carlsbergfondets Forskningsinitiativ

NY CARLSBERGFONDET

Læs om

Adjunkter Administration Administration, organisation og politik Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked, udland Arbejdsmiljø Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi AU Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM Kongres DM på sagen DM Studerende DR DTU DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration It IT ITU IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation Kronik KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Uddannelse, didaktik og forskning Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet AAU
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen