Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.
Jobsoegning1200

Bachelorløfte: Over 100 virksomheder siger nu ja til at ansætte bachelorer

Mere end 100 virksomheder er nu med i regeringens ”bachelorløfte” og har dermed sagt ja til, at de gerne vil ansætte bachelorer, der vil prøve erhvervslivet af, inden de starter på deres kandidat.

Emneord:

Det kan være sundt at stoppe og tænke sig om, før man vælger sin kandidatuddannelse. Det mente uddannelses- og forskningsminister Tommy Ahlers i september 2018, da han fremlagde regeringens udspil til et mere fleksibelt universitetssystem.

LÆS OGSÅ: Mere fleksibilitet og feedback for de samme penge på universiteterne

Derfor ønskede han og regeringen at udvide retskravet fra et til tre år, så man altså i op til tre år efter en færdiggjort bachelor har krav på at blive optaget på en relevant kandidat. Bachelorerne kunne så f.eks. bruge de tre år på at få erhvervserfaring og dermed et bedre grundlag for at vælge kandidatuddannelse.  Der var bare lige en udfordring: Hvem skulle ansætte bachelorerne og give dem den eftertragtede erfaring?

Det har over 100 virksomheder nu sagt, at de gerne vil med det såkaldte ”bachelorløfte”, skriver Uddannelses- og Forskningsministeriet i en pressemeddelelse. 

Mange af virksomhederne hører til blandt Danmarks største arbejdsgivere, for eksempel har Mærsk, Microsoft, Google og TDC indgået bachelorløftet.

Løftet er ikke juridisk bindende. Idéen er bl.a., at de nyudklækkede bachelorer skal kunne bruge listen over arbejdsgivere, der har indgået bachelorløftet, når de søger job.

”Den store opbakning, der er kommet så hurtigt, fortæller mig, at vi formentlig kun har set toppen af isbjerget og at der er mange andre virksomheder, der er parate til at støtte op om et arbejdsmarked for bachelorer. Det er et vigtigt skridt mod et uddannelsessystem, der passer bedre til et samfund, der løbende forandrer sig”, siger uddannelses- og forskningsminister Tommy Ahlers i pressemeddelelsen.

LÆS OGSÅ: Virksomheder: Derfor vil vi gerne hyre bachelorer

Opbakning fra DM

Det er ikke kun de hundrede virksomheder, der bakker op om muligheden for pause mellem bachelor og kandidat. Også DM Studerende bakker op.

”Jeg synes, at det er virkelig positivt, hvis man får muligheden. Fleksibilitet i uddannelsessystemet er noget, vi studerende længe har efterspurgt”, fortæller forkvinde for DM Studerende, Ronja Rose Ravnskov.

Hun understreger dog, at det er vigtigt, at bachelor-dimittenderne kommer tilbage på skolebænken igen.

”Jeg er godt klar over, at der vil være nogen, der fortsætter på arbejdsmarkedet i stedet for at tage deres kandidat. Men vi er et videnssamfund, og hvis vi skal opretholde det, er det vigtigt, at folk også vender tilbage og tager en kandidat”, fortæller hun.

Tilbage i september udtrykte formand for Dansk Magisterforening, Camilla Gregersen, også støtte til forslaget.

”Vi har brug for, at de studerende får mulighed for at prøve sig selv af, så de efter en pause kan vende tilbage til studiet. Det er vigtigt for kvaliteten, at vi skaber rammer, der gør det trygt for de studerende at udforske egne evner undervejs i uddannelsen. I sidste ende er det også til gavn for arbejdsmarkedet, der får dygtigere og mere afklarede kandidater ud”, sagde hun dengang.


Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Det Kongelige Danske Kunstakademis Skoler for Arkitektur, Design og Konservering

Kunstakademiets Skoler for Arkitektur, Design og Konservering (KADK) sø...

Det Kongelige Danske Kunstakademis Skoler for Arkitektur, Design og Konservering

Københavns Universitet, Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet

Dekan til SCIENCE Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københav...

Københavns Universitet, Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet

Læs om

Adjunkter Administration Administration, organisation og politik Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked, udland Arbejdsmiljø Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi AU Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM Kongres DM på sagen DM Studerende DR DTU DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration It IT ITU IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation Kronik KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Uddannelse, didaktik og forskning Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet AAU
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen