Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.
Kvinde med bærbar computer
Foto: Unsplash

Ny aftale styrker arbejdsmiljøet med 460 millioner kroner

Det fysiske og psykiske arbejdsmiljø på landets arbejdspladser skal forbedres med ny aftale om arbejdsmiljøsatsen. Aftalen vil også øge kontrollen med udenlandske virksomheder.

Emneord:

Regeringen, Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti, Alternativet, Radikale Venstre og Socialistisk Folkeparti har torsdag indgået en aftale om arbejdsmiljøindsatsen som blandt andet skal forhindre, at danskerne bliver syge og nedslidte af at gå på arbejde.

Det skriver Beskæftigelsesministeriet i en pressemeddelelse.

Partierne er enige om at styrke arbejdsmiljøet i Danmark ved at tilføre Arbejdstilsynet 460 millioner kroner frem mod 2022.

Den nye aftale bliver positivt modtaget hos Dansk Magisterforening, hvor formand Camilla Gregersen pointerer, at der i lang tid har manglet midler på området.

"Arbejdstilsynet er blevet udsultet i en række år, og derfor er det både godt og nødvendigt, at der ifølge aftalen kommer penge til en opgradering. Et stærkt arbejdstilsyn er en nødvendighed for at understøtte, at arbejdsmiljøet konstant er en prioritet på arbejdspladserne".

I pressemeddelelsen fra Beskæftigelsesministeriet står der, at Arbejdstilsynets tilsyn i højere grad skal målrettes de virksomheder, der har størst risiko for arbejdsmiljøproblemer, og at tilsynet får flere redskaber.

Derudover indeholder aftalen også, at der er blevet afsat 100 millioner kroner til at styrke Arbejdstilsynets kontrol af udenlandske virksomheder, da der i visse brancher ofte er eksempler på, at udenlandsk arbejdskraft i Danmark arbejder under uacceptable forhold.

Bøder og sanktioner over for virksomheder som begår alvorlige overtrædelser af arbejdsmiljøloven vil også blive skærpet som en del af aftalen.

Kan hjælpe de stressramte
Det psykiske arbejdsmiljø får også sin egen bekendtgørelse, så der kommer mere fokus på området, og reglerne bliver tydeligere.

Og særligt denne del af aftalen glæder formand i Dansk Magisterforening, Camilla Gregersen:

"Det er virkelig positivt, at vi nu får en bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø. Det har vi arbejdet for i mange år. Alt for mange danskere går ned med stress, og med en ny bekendtgørelse får vi flere redskaber til at forebygge og stoppe stressepidemien. Jeg er kisteglad for, at det psykiske arbejdsmiljø nu bliver opprioriteret".

Hun ærgrer sig dog over, at politikerne ikke har tilføjet beskyttelse af tillidsvalgte i aftalen:

"En vigtig ting mangler i aftalen, og det er beskyttelse af arbejdsmiljørepræsentanter, der ikke er omfattet af en overenskomst. Det er ærgerligt, at det ikke er med. Beskyttelsen af tillidsvalgte er helt afgørende, og jeg synes, det er særligt besynderligt, at der ikke skal være beskyttelse af arbejdsmiljørepræsentanterne på det private ikke-overenskomstdækkede område, når det er lovpligtigt, at der skal være en arbejdsmiljørepræsentant".

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

NY CARLSBERGFONDET

Ny Carlsbergfondets Forskningsinitiativ

NY CARLSBERGFONDET

Syddansk Universitet, Kolding

Associate Professor in Organizational Communication

Syddansk Universitet, Kolding

Egedal Gymnasium & HF

REKTOR

Egedal Gymnasium & HF

Norddjurs Biblioteker og Grenaa Egnsarkiv

Biblioteksleder for Norddjurs Biblioteker og Grenaa Egnsarkiv

Norddjurs Biblioteker og Grenaa Egnsarkiv

Læs om

Adjunkter Administration Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmiljø Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM Kongres DM på sagen DM Studerende DR DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningsfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration IT IT IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab Scient SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Udland Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen