Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.
madpakke1200

Finansministeriet: Frokoststrid er hypotetisk

De faglige organisationer skaber et hypotetisk problem, når de bringer frokostpausen ind i ok-forhandlingerne. Sådan skriver direktør i Styrelsen for Undervisning og Kvalitet i et internt brev til lederne på undervisningsministeriets område. Men slagsmålet er helt reelt, fastslår arbejdsmarkedsforsker.

Emneord:

"Der er vedvarende historier om, at Finansministeriet vil tage den betalte spisepause. Det er ikke rigtigt.  Finansministeriet er ikke bekendt med, at der er nogen statslige arbejdspladser, der har taget initiativ til at afskaffe en lokal kutyme om betalt spisepause. Derfor er problemstillingen også noget hypotetisk."

Sådan falder ordene i et brev fra direktør Søren Hartmann Hede i Styrelsen for Undervisning og Kvalitet til samtlige ledere og lederforeninger under undervisningsministeriet.

Brevet udstikker en kommunikationsstrategi for lederne og en række svarmuligheder, som den kan bruge,. når de skal besvare de spørgsmål, som den varslede strejke og lockout vil rejse.

Ingen konkrete planer
I brevet, der er dateret den 12. marts, får den betalte frokostpause et helt afsnit.

Frokosten har været et af de største stridspunkter under de verserende forhandlinger. Og i brevet fremgår det tydeligt, at finansministeriet mener, at den betalte frokostpause er en lokal kutyme, som derfor kan opsiges udenom overenskomstforhandlingerne:

"Finansministeriet og de faglige organisationer har en juridisk uenighed om spisepausens status. Uenigheden går på, om den betalte spisepause er opstået som en lokal kutyme, eller om det er en integreret del af overenskomsten. Den uenighed har i øvrigt eksisteret i årevis", står der i brevet.

"Normalt løser man sådanne juridiske uenigheder i det fagretlige system", hedder det videre i kommunikationsvejledningen til lederne og lederforeningerne.

Styrelsen fastslår endvidere, at ”den betalte frokostpause altså er noget, som langt størstedelen af de statsansatte allerede har, og som der ikke er planer om at tage fra dem”.

Tvisten består
Mikkel Mailand, der er forskningsleder på Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier (FAOS) ved Københavns Universitet, mener, at ordlyden i brevet understreger arbejdsgivers behov for at berolige medarbejderne.

"Det er jo ikke, fordi der står noget i det brev, vi ikke har hørt før. Men det bliver understreget, at arbejdsgiver ikke har aktuelle planer om at tage noget fra de ansatte", siger Mikkel Mailand.

Det kan diskuteres, om det er korrekt, når arbejdsgiver kalder problemstillingen hypotetisk, påpeger arbejdsmarkedsforskeren.

"Tvisten om, hvorvidt frokostpausen er kutyme eller en overenskomstsikret ret, består jo indtil videre", siger Mikkel Mailand.

Et politikerløfte er langt fra nok
Kravet fra de faglige organisationer er, at de statslige arbejdsgivere repræsenteret af Moderniseringsstyrelsen og innovationsminister Sophie Løhde anerkender, at den betalte frokostpause er en overenskomstsikret ret og ikke blot en kutyme, der er opstået, og som derfor kan opsiges.

DM’s formand, Camilla Gregersen, kalder Sophie Løhdes tilbud om tryghed for et "politikerløfte", og det er langt fra nok.

"Vi har brug for en aftale mellem arbejdsmarkedets parter", har hun tidligere forklaret til Magisterbladet.

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Der er ingen jobannoncer i øjeblikket.

Læs om

Adjunkter Administration Administration, organisation og politik Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked, udland Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi AU Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM på sagen DM Studerende DR DTU DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration It IT ITU IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation Kronik KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab scient. SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Uddannelse, didaktik og forskning Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet AAU
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen