Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.
Pressebillede_Sophie_Loehde_1200

Sophie Løhde: Færre sygedage i det offentlige vil betyde mere velfærd

Innovationsministeren vil lave en national målsætning for sygefravær i det offentlige, der også skal frigøre penge til andet velfærd. Ufornuftigt at sammenblande sygefravær og spareøvelser, mener professor i arbejdsmiljø.

Emneord:
Sygefraværet i den offentlige sektor skal bringes ned. Det mener innovationsminister Sophie Løhde (V), der i Berlingske foreslår en national målsætning for at sænke sygefraværet.

Målsætningen skal være en del af de endelige økonomiaftaler, staten, regionerne og kommunerne lige nu er ved at forhandle på plads i Finansministeriet.

”Jeg er ikke i tvivl om, at der er et stort potentiale til at få nedbragt sygefraværet i den offentlige sektor. Det vil både forbedre trivslen og frigøre ressourcer, som vi kan bruge til at løfte vores kernevelfærd. Men nok så vigtigt vil det gavne den enkelte medarbejder”, siger Sophie Løhde til Berlingske.

Kampen mod sygefravær skal ikke være en spareøvelse
Med potentiale henviser Sophie Løhde til, at de ansatte i kommuner, regioner og staten ifølge tal fra Moderniseringsstyrelsen i gennemsnit havde henholdsvis 11,7, 10,7 og 8,3 sygefraværsdage i 2017.

Ifølge Finansministeriet kan der frigøres ressourcer, der svarer til over 4.000 fuldtidspersoner, hvis sygefraværet i kommunerne og regionerne kan nedbringes med to dage blandt alle ansatte i de to sektorer. Og det er kræfter, der ifølge ministeriet ville løfte den offentlige velfærd, herunder børnepasning og ældrepleje.

Peter Hasle, der er professor i arbejdsmiljø på Aalborg Universitet, mener det er fornuftigt at ville bekæmpe sygefravær på arbejdsmarkedet. Professoren mener dog ikke, at sygefravær og frigørelsen af ressourcer skal blandes sammen.

”Man skal passe på med at tilpasse bekæmpelsen af sygefravær på arbejdsmarkedet med en national målsætning, der også vil frigøre penge, for det risikerer at blive en spareøvelse”, siger Peter Hasle.

”At ville sænke sygefravær i det offentlige er i sig selv fornuftigt. Men det kan man ikke styre fra oven ved at lave en målsætning om, at folk skal arbejde to dage mere. Der er nogle strukturelle problemer, som man må se på selvstændigt. Det er forudsætningen for, at fraværet kan falde”, tilføjer professoren.

Dårligt arbejdsmiljø er problemet
Peter Hasle forklarer, at man ved, at et dårligt arbejdsmiljø fører til højere sygefravær og nævner lærernes arbejdstidsaftale efter 2013 som eksempel.

”Lærerene har haft et stigende sygefravær efter arbejdstidsaftalen. Derfor må man løse det konkrete problem, hvis man vil nedsætte sygefraværet”, siger professoren og advarer mod, at sygefravær på arbejdsmarkedet gøres til en del af ”finansministeriets svikmølle”.

”Det er en dårlig tilgang til problemet, og det risikerer at få en negativ effekt på sygefraværet”, siger Peter Hasle. 


Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Professionshøjskolen University College Nordjylland

Er du uddannet forsker? Og brænder du for, at dine forskningsresultater...

Professionshøjskolen University College Nordjylland

Statens Naturhistoriske Museum

PA for museumsdirektøren på Statens Naturhistoriske Museum

Statens Naturhistoriske Museum

Miljø- og Fødevareministeriet, Miljøstyrelsen

Erfaren VVM-medarbejder til Miljøstyrelsens enhed Landskab & Skov

Miljø- og Fødevareministeriet, Miljøstyrelsen

Læs om

Adjunkter Administration Administration, organisation og politik Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked, udland Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi AU Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM på sagen DM Studerende DR DTU DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration It IT ITU IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation Kronik KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab scient. SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Uddannelse, didaktik og forskning Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet AAU
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen