Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.
martin-jernberg-1200

”Man burde studere meget nøje, hvad de gør i Island”

Island har som det første land i verden indført kontrol med ligeløn i landets virksomheder – med mulighed for bødestraf for ikke at følge reglerne. Island er langt foran alle andre i forhold til ligestilling, siger kønsforsker, der ser Danmark sakke stadigt længere bagud.

Emneord:

Alle islandske virksomheder med mindst 25 ansatte skal fremover dokumentere, at mandlige og kvindelige ansatte få lige løn. Gør de ikke det, bliver de tildelt bøder.

Målet er at reducere de lønforskelle mellem mænd og kvinder, der ikke kan forklares ud fra forskelle i uddannelsesniveau, erfaring, ansvarsområder og anciennitet. Ikke overraskende er loven blevet kritiseret kraftigt af erhvervslivet, der mener, det er for bureaukratisk. Social- og ligestillingsminister Thorsteinn Viglundsson mener imidlertid, at fordelene opvejer ulemperne.

”Forskellen i ligelønnen er desværre en del af det islandske arbejdsmarked, og det er på tide at gribe til radikale metoder; vi har viden og mulighed for at komme forskellene til livs”, har han sagt til avisen The Guardian.

Det er en tilgang, som Danmark kunne lære noget af, siger kønsforsker Drude Dahlerup.

”Island er den seneste tid hoppet langt forbi alle os andre i forhold til ligestilling. De begyndte med bedre øremærkning af barsel til mænd, og nu er de nok verdens første land, der gør noget hårdslående ved ligelønsproblemer. Man kan så undre sig over, at det overhovedet føles exceptionelt, når nogen forsøger at sikre noget, som alle ellers går ind for”, siger Drude Dahlerup, der er professor emerita ved Stockholm Universitet og adjungeret professor på Roskilde Universitet.

Island ligger nu i toppen af Global Gender Gap Index, hvor Danmark er røget ned på en 14.plads, pointerer hun.

”Man burde studere meget nøje, hvad de gør i Island. Vi har i Danmark vænnet os til at have en masse ligestillingslovgivning, der ikke rigtig virker. Det værste ved det hele er, at vi affundet os med det, og det er farligt, for så gør man ingenting ved det. Det gælder også de fleste fagforeninger. Det er snart længe siden, vi sidst har set strejker eller protester mod ulige lønninger”, siger Drude Dahlerup.

Vi kan lære af den islandske fandenivoldskhed
Ligestillingen i Island viser sig også i det politiske system, mener hun. 48 % af medlemmerne i det islandske parlament, Altinget, er kvinder, og landet har nu for anden gang fået en kvindelig statsminister.

”Island har været ude for en utrolig politisk omvæltning de seneste 10 år. Da særligt unge mænd kørte landet i sænk under finanskrisen, udløste det et kvindeoprør, hvor kvinderne gik på gaden og bankede skeer mod gryder i protest, og der er nu meget stærke kvinder i islandsk politik”, siger Drude Dahlerup.

”Der er noget fandenivoldskehd over islandsk politik. Når alt har ramlet sammen, og alting har været kaos, får man også lysten til at sige: Så kan vi også lave mere radikal lovgivning, der skal få styr på problemerne i samfundet. Det kan vi lære noget af herhjemme”.

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Professionshøjskolen University College Nordjylland

Er du uddannet forsker? Og brænder du for, at dine forskningsresultater...

Professionshøjskolen University College Nordjylland

Statens Naturhistoriske Museum

PA for museumsdirektøren på Statens Naturhistoriske Museum

Statens Naturhistoriske Museum

Miljø- og Fødevareministeriet, Miljøstyrelsen

Erfaren VVM-medarbejder til Miljøstyrelsens enhed Landskab & Skov

Miljø- og Fødevareministeriet, Miljøstyrelsen

Læs om

Adjunkter Administration Administration, organisation og politik Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked, udland Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi AU Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM på sagen DM Studerende DR DTU DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration It IT ITU IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation Kronik KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab scient. SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Uddannelse, didaktik og forskning Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet AAU
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen