Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Erhvervsminister: Virksomheder risikerer bøde

Lov om ligestilling på chefgangene i danske virksomheder har begrænset virkning, fastslår Erhvervsstyrelsen i ny evaluering om kvinder og ledelse. Virksomhederne risikerer politianmeldelser og bødestraf, hvis de ikke efterlever loven, fastslår erhvervsminister Brian Mikkelsen (K).

Emneord:

Hvad vil ministeren – om noget - gøre for at ændre på området, nu hvor Erhvervsstyrelsen fastslår i en ny evaluering for Erhvervsministeriet, at loven, som virksomhederne skal efterleve, har en ”begrænset virkning”?

Jeg mener, at vi skal se tiden an og give reglerne mere tid til at virke. Desuden vil regeringen se på, om der skal sættes initiativer i gang, der kan være med til at understøtte virksomhedernes arbejde med at få flere kvinder ind i ledelsen. 

Det kan for eksempel være i form af benchmarking af virksomheder eller igennem dialog med rekrutteringsbranchen om, hvordan man mere målrettet kan sikre bredere kønsmæssig repræsentation i rekrutteringsgrundlaget, når bestyrelsesposter skal besættes.

Hvad siger ministeren til, at det med den nuværende fart vil tage 35 år, før der er en 40/60 procent fordeling på ledelsesgangene i de største danske virksomheder?

Jeg ser meget gerne, at der kommer flere kvinder i ledelser og bestyrelser. Evalueringen viser da også, at det går fremad, og at der rent faktisk er kommet flere kvinder i virksomhedernes bestyrelser. 

Erhvervsstyrelsen har i 2017 haft fokus på virksomheder, der ikke efterlever reglerne og har i den forbindelse udstedt 70 påbud. Det vil der blive fulgt op på i år, og ultimativt risikerer virksomhederne at blive politianmeldt og modtage en bøde, hvis de ikke lever op til reglerne.

Socialdemokratiet kritiserer regeringen for at blive ved med at sparke problemstillingen til hjørne og ikke sørge for, at virksomhederne følger loven. Hvad siger ministeren til den kritik?

Hele 94 pct. af de omfattede virksomheder lever op til kravet i lovgivningen om at opstille måltal. Men udviklingen sker ikke fra den ene dag til den anden. Som samfund er vi stadig i gang med en langvarig proces, opbygningen af en slags fødekæde for kvindelige bestyrelsesmedlemmer, hvor flere kvinder bliver ledere og direktører i erhvervslivet, inden de bliver involveret i bestyrelser. 

Derfor er det efter min mening for tidligt at konkludere noget endeligt om reglernes effekt. Men det er vigtigt for mig at understrege, at kvinder skal vælges ud fra deres kompetencer og ikke deres køn.

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Professionshøjskolen University College Nordjylland

Er du uddannet forsker? Og brænder du for, at dine forskningsresultater...

Professionshøjskolen University College Nordjylland

Statens Naturhistoriske Museum

PA for museumsdirektøren på Statens Naturhistoriske Museum

Statens Naturhistoriske Museum

Miljø- og Fødevareministeriet, Miljøstyrelsen

Erfaren VVM-medarbejder til Miljøstyrelsens enhed Landskab & Skov

Miljø- og Fødevareministeriet, Miljøstyrelsen

Læs om

Adjunkter Administration Administration, organisation og politik Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked, udland Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi AU Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM på sagen DM Studerende DR DTU DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration It IT ITU IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation Kronik KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab scient. SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Uddannelse, didaktik og forskning Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet AAU
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen