Gå til sidens indhold
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.
CamillaFacebookOK

DM forbereder sig på en mulig OK-konflikt

DM’s kongresdelegerede har vedtaget, at DM’ere får et lån i stedet for konfliktunderstøttelse i tilfælde af konflikt eller lockout. Det er billigere for den enkelte og for fællesskabet, forklarer DM.

Emneord:
Overenskomstforhandlingerne i det offentlige er i fuld gang, og på nuværende tidspunkt er det endnu uvist, om der kommer et resultat ud af forhandlingerne, som begge parter er tilfredse med. Hvis ikke, kan det ende med konflikt eller lockout.

For at forberede sig på en eventuel konflikt eller lockout har DM’s kongresdelegerede vedtaget en række vedtægtsændringer, som gør det muligt for de medlemmer, som udtages til strejke eller lockoutes, at få et lån i stedet for klassisk konfliktunderstøttelse.

Medlemmerne kan låne et beløb, der svarer til den enkeltes lønniveau efter skat. Efter konflikten får de berørte medlemmer nedsat kontingentet til DM i den periode, de tilbagebetaler lånet.

”Modellen sikrer, at medlemmerne kan få udbetalt cirka det samme nettobeløb under en konflikt, som de plejer at få udbetalt fra deres arbejdsgiver”, siger DM’s formand Camilla Gregersen.

De andre AC-organisationer har også valgt en lånemodel, hvis det kommer til konflikt.

Øget risiko for konflikt
Mange arbejdsmarkedsforskere taler i denne omgang om forhøjet risiko for sammenbrud med strejke- og lockoutvarsler til følge. Det skyldes nogle knuder, som kan være svære at løse.

Nana Wesley Hansen, som er arbejdsmarkedsforsker ved Forskningscenter for arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier (FAOS), Sociologisk Institut, Københavns Universitet, og som følger forhandlingerne tæt, har tidligere sagt til Magisterbladet, at hun tror, disse forhandlinger bliver de sværeste i den tid, hun har fulgt de offentlige overenskomstforhandlinger.

Hun mener, det især skyldes, at forhandlingerne i år er præget af et dårligt klima mellem parterne, og at en af grundene er Moderniseringsstyrelsens klapjagt på de statsansattes betalte fridage og den betalte frokostpause.

Læs også: Forsker: De sværeste OK-forhandlinger jeg har set!


Lån er en solidarisk løsning
Camilla Gregersen er enig i, at det er et helt usædvanligt forløb denne gang:

”Derfor har vi hurtigt har været nødt til at forberede os på alle scenarier, herunder også konflikt”, siger hun, og derfor har DM også valgt at lave en skriftlig afstemning blandt de kongresdelegerede om vedtægtsændringerne.

Netop processen har været udsat for kritik i den seneste udgave af Magisterbladet, da to medlemmer mener, at det er problematisk at sende vedtægtsændringer som disse til skriftlig afstemning. Men selv om Camilla Gregersen er enig i, at vedtægtsændringer som hovedregel skal vedtages på DM’s kongres, så har det ikke været muligt i den aktuelle situation, forklarer hun.

”På grund af den pressede tid har der ikke været mulighed for at mødes. Afstemningen foregik skriftligt, og der var mulighed for at komme med kommentarer og uddybende spørgsmål. Stemmeprocenten endte på knap 80, og knap 95 procent af de afgivne stemmer var for, hvilket gør, at vedtægterne nu gør os beredt til alle scenarier under forhandlingerne med arbejdsgiverne”, siger hun og understreger, at lånemodellen gør, at der bliver trukket et betydeligt mindre beløb fra reservefonden.

”Det betyder, at vi har råd til at være i konflikt i længere tid. Det styrker os som forhandlingspart, og det kommer alle medlemmer til gode”, siger Camilla Gregersen.

Det er den fælles strejkekasse i DM, der gør det muligt at etablere en enkel og billig lånetype, og det er den fælles strejkekasse, der gør det muligt at finansiere, at tilbagebetalingen sker via et nedsat kontingent efter konflikten, forklarer formanden.

Tak fordi du læste artiklen!

Var artiklen relevant?

Del den med andre ...

Link kopieret!
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Jobannoncer

Professionshøjskolen University College Nordjylland

Er du uddannet forsker? Og brænder du for, at dine forskningsresultater...

Professionshøjskolen University College Nordjylland

Statens Naturhistoriske Museum

PA for museumsdirektøren på Statens Naturhistoriske Museum

Statens Naturhistoriske Museum

Miljø- og Fødevareministeriet, Miljøstyrelsen

Erfaren VVM-medarbejder til Miljøstyrelsens enhed Landskab & Skov

Miljø- og Fødevareministeriet, Miljøstyrelsen

Læs om

Adjunkter Administration Administration, organisation og politik Afskedigelse A-kasser Aktivering Ansættelsesforhold Antropologi Arbejdsliv Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked Arbejdsmarked, udland Arbejdsmiljø Arbejdstid Arkæologi AU Bachelorer Barsel Beskæftigelse Biblioteker og arkiver Biografi Biologi Blog og debat CBS CV Dagpenge Dannelse Dansk Magisterforening Dansk Magisterforening Det' mit job Dimittender Diskrimination DM på sagen DM Studerende DR DTU DTU Efterløn Efteruddannelse E-læring Etik EU Filosofi Fleksjob Formidling Forskning Forskningfrihed Freelancere Guide Historie Humaniora Højskoler Idræt Integration It IT ITU IT-Universitetet Iværksættere Jobsøgning Jura Kandidater Karriere Klima, miljø og energi Kommuner Kommuner Kommunikation Kommunikation Kommunikation Kronik KU Kultur Kultur Kultur og sundhed Kulturhistorie Kunst Københavns Universitet Ledelse Ledelse Ledere Ledighed Lektorer Lifescience Medico Ligestilling Litteratur Løn Magister med profil Medbestemmelse Medievidenskab Mentorer Miljø Miljø Miljø og natur Museer Musikhistorie Månedens iværksætter Naturvidenskab Naturvidenskab Naturvidenskab og teknik Netværk NGO NGO Offentligt ansatte Ophavsret Overenskomst Pension Pensionister Ph.d. Politik Politik Praktik Prekariat Priser Privatansatte Professionshøjskoler Professorer Psykisk arbejdsmiljø Psykologi Pædagogik Pædagogik Regioner Regioner Rejsebøger Religion Roskilde Universitet RUC Samfund Samfundsvidenskab scient. SDU Selvstændige Selvstændige og freelancere Seniorer Skønlitteratur Sociale medier Sociologi Sprog Sprog Sprog og kommunikation Stat Staten Stress Studerende Studerende SU Sundhed Sundhedsvidenskab Syddansk Universitet Sygdom Tidsbegrænset ansat Tillidsrepræsentanter Uddannelse Uddannelse Uddannelse og forskning Uddannelse, didaktik og forskning Undervisning Universiteter Videnskabsteori Whistleblower Ytringsfrihed Økonomi Aalborg Universitet Aarhus Universitet AAU
Annonce
Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.

Vil du opdateres på, hvad der sker?


Læs om tilmeldingen