07.11.2017
Nyhed

92 procent af fædre oplever modstand mod at tage barsel

Fædrene peger på otte faktorer, der modarbejder, at de kan holde længere barsel. Noget, som 4 ud af 10 gerne ville have gjort. Mange arbejdspladser har en indgroet og gammeldags idé om, at barsel mest er til kvinder, siger DM-formand.

Af Troels Kølln

Analysen viser, at 42 procent af fædre gerne ville have taget mere barsel, end de gjorde. Og 92 procent oplever barrierer for, at de kan komme til at holde længere barsel. Det viser en ny spørgeskemaundersøgelse, som Epinion har udført for LO, FTF, Djøf, IDA og Dansk Magisterforening.

Godt halvdelen af fædrene peger på økonomi som barriere, men også manglende opbakning fra arbejdsgiver spærrer vejen for fædres adgang til orlov.

”Vi ønsker at nedbringe uligheden mellem kønnene på arbejdsmarkedet – og her spiller en mere ligelig fordeling af barsel en helt afgørende rolle. Vi ser i dag, at der på mange arbejdspladser er en indgroet kultur og gammeldags forventning om, det er mor, der tager størstedelen af barslen – og det skader mændenes muligheder for at komme på banen”, siger Camilla Gregersen, formand for Dansk Magisterforening.

Disse 8 faktorer forhindrer længere barsel til mænd
Fædrene i undersøgelsen har svaret på, hvad de oplever som de største barrierer i forhold til at holde en lang barsel:

  1. Økonomien, hvis man ikke eller kun delvist er sikret løn under orlov (56 procent)
  2. Manglende opbakning fra arbejdsgiver om orlov til fædre (32 procent)
  3. Faren har kun ret til 14 dages orlov ifølge loven (32 procent)
  4. Partneren har bedre vilkår for barsel (29 procent)
  5. Samfundet har en forventning om, at barselsorlov primært er for kvinder (23 procent)
  6. Kollegerne får mere travl, hvis jeg tager på barsel (21 procent)
  7. Partneren foretrækker at holde hovedparten af orloven (20 procent)
  8. Partnerens job umuliggør barsel (15 procent)

Download hele undersøgelsen her (pdf).